Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24
-
SheltiePower -
5. Mai 2025 um 07:45 -
Geschlossen
-
-
Ich frag mich eh, ob die Schmerzenszulage kriegen.
- Vor einem Moment
- Neu
Hi,
Interessiert dich dieses Thema ? Dann schau doch mal hier *.
-
-
Ich frag mich eh, ob die Schmerzenszulage kriegen.
Ich muss auch gestehen, ich wäre für den Job ungeeignet, ich könnte das so oft nicht unkommentiert stehenlassen
-
Und jetzt macht er einfach im sitzen weiter...
-
Mal eine Frage ,da ist ein Kurzhaarcollie ca. 1 Jahr alt, der läßt seine Zunge
Seitlich leicht aus dem Maul hängen. Ist das eine Marotte oder etwas anderes.
Kennt jemand von Euch sowas? Die Zähne sind noch alle drin.
-
Ist der Simultanübersetzter so schlecht oder erzählt Trump wirklich nur zusammenhanglosen Schwachsinn?
Das kann sein -- dazu hat Frank Deja mehr als nötig gesagt.
-
-
Mal eine Frage ,da ist ein Kurzhaarcollie ca. 1 Jahr alt, der läßt seine Zunge
Seitlich leicht aus dem Maul hängen. Ist das eine Marotte oder etwas anderes.
Jin macht das auch ganz gern mal, wenn es warm ist/sie sich viel bewegt, sie aber zu faul ist, um richtig zu hecheln. Ich behaupte, das ist einfach eine Marotte

-
Liebe Landlue
Ich würde mir um die Frage des Geldes gar keine Gedanken machen. Ich würde es so empfinden, dass beide arbeiten, beide beziehen Gehalt, das Geld fließt am Ende in einen Topf und versorgt die gesamte Familie. Ich bräuchte da kein "offiziell dein Geld".
Klingt für mich als würdest du das als Diskussionsgrundlage brauchen. Um zu sagen, "pass auf - offiziell hast du Stunden reduziert, bekommst das selbe Geld wie ich bei mehr Freizeit. Diese Zeit musst du dann auch für die Pflege aufwenden."
Mich würde die zwischenmenschliche Situation, die du beschreibst fertig machen, partnerschaftlich unglücklich und ich würde das so nicht akzeptieren.
Du schreibst:
Ich arbeite derzeit 40 Stunden, mein Mann arbeitet 30 Stunden (wird aber noch weiter reduzieren wahrscheinlich 26 Stunden, die 30 Stunden beziehen sich noch auf PG 2).
Mein Mann erhält das gesamte Pflegegeld als "Lohnersatz", damit er am Ende das gleiche wie in Vollzeit raus hat, das war von Anfang an sein Wunsch, dass er mehr zuhause bleiben könnte. Da er aber in der Pflege (exam. Pflegefachkraft) arbeitet, möchte er, sobald er nachmittags zuhause ist, selbst keine tatsächlichen, körperlichen Pflegetätigkeiten mehr ausführen, er würde das ja schon "den ganzen Tag" machen. Ich habe da etwas gegen. Mann arbeitet als Springer, kann sich seine Schicht also aussuchen und macht daher nur Frühschicht. Geht morgens um 05:30 aus dem Haus und ist um 14:30 wieder da. Kindergarten geht von 08:00 bis 13:00. Das hat zur Folge, dass (wenn Mann nicht frei hat oder 1x Oma Kind mitnimmt) ich das Kind sowohl bringen als auch holen muss (von 10x Bringen/Abholen übernehme ich derzeit 7). Ich bin durch Gleitzeit flexibel, muss aber meine Vollzeit trotzdem arbeiten. Auch die Ergotherapie einmal wöchentlich morgens muss ich wahrnehmen und um mein Homeoffice herum planen. Haushalt ist in guten Wochen 50:50, in schlechten auch gerne mal ich 70%, Mann nur 30 %. Jedes zweite Wochenende hat Mann einen Samstag Dienst, da bin ich dann auch gebunden (und Kind hat PG 3 ja nicht aus Spaß).
Ich bin nur so verdammt müde, bin auch immer die Dumme die alle Unterlagen sichtet, Anträge stellt, Termine abmacht, Klamotten aussortiert und besorgt, Hygieneartikel im Auge behält und besorgt, alles mit der Pflegekasse regelt und generell alles im Hintergrund regelt (weil mein Job das ja auch schon macht und ich dann da "so gut bei bin")
Er soll nur das Kind verdammt nochmal wickeln, wenn er zuhause ist und es vernünftig duschen (mit Schampoo/Duschgel und nicht nur Wasser), Kind eincremen, Zähne putzen, An- und Ausziehen. Mehr will ich doch gar nicht. Vor allem, weil es in der Woche und eben alle 2 Wochenenden auch von mir alleine geregelt wird. Und dann soll ich das auch noch machen, wenn er zuhause ist?
Du arbeitest 40 Stunden und machst die gesamte Care-Arbeit on top. Kindererziehung, Pflege, Haushalt, Einkäufe, Hund und Sozialrechtliches, Bürokratie.
Dein Mann arbeitet 26 Stunden und leistet keinen Beitrag oder nur einen geringen wie mal Staubsaugen oder den Geschirrspüler ausräumen? Und das nicht temporär, mal eine depressive Episode lang, wo selbstverständlich der eine die Last des anderen trägt. Nein, sondern im Grunde generell, jetzt, früher und auch in Zukunft? Das wäre nicht meine Vorstellung von Partner, Familie, Glück und das würde ich rückmelden.
Da würde ich deutlich das Gespräch suchen und Konsequenzen ziehen. Das ist für mich keine Partnerschaft, keine Augenhöhe, kein Teilen von Lasten. Er scheint ja in einer sehr komfortabelen Situation zu sein. Mehr Geld, mehr Zeit, offiziell der "Kümmerer", aber in der Realität geht es ihn nur sehr wenig an, wobei er aber natürlich (auch diagnostiziert von dritten) sehr leidet.
Der würde von mir keinen Applaus bekommen, sondern eine Ansage, die ganz deutlich macht, dass ihr euch mal zusammen für ein gemeinsames Leben entscheiden habt und das er seinen Teil zu dieser Gemeinschaft zu leisten hat. Dass er sich nicht ausruhen kann auf seinem anstrengenden Job, weil du das auch nicht tust. Eure Kinder, euer Haushalt, eure Verpflichtungen. Nicht seins und deins.
Ich wünsche dir den Mut und die Kraft, das zu klären! ♥️
-
Liebe neurodivergente People und Eltern, Geschwister, Freund:innen von neurodiversen Menschen 😊
ich befinde mich an der Schwelle zu einem Konflikt, der hässlich werden könnte und brauche deshalb ein bisschen support.
Einige Supermärkte haben ja die „stille Stunde“ eingeführt. Ich suche nun Studien (öffentlich einsehbar zumindest das Ergebnis), die untersucht haben, wie sich das Runterfahren/Nichtrunterfahren der Außenreize auf neurodiverse Menschen auswirkt. Falls das Thema zu jung für Studien ist, freue ich mich auch über wissenschaftliches Material vor Studienlage.Kurz: ich brauche irgendwie eine belastbare Argumentation.
Kennt ihr da was? -
Landlue Wäre eine längere Kindergartenzeit pro Tag, eine Möglichkeit? Ich denke, dass würde durchaus auch Entlastung verschaffen.
Ich denke auch, dass ihr euch, gegebenenfalls mit externer Unterstützung, zusammensetzen und Lösungen, sowie andere Strukturen finden müsst.
Vielleicht könnt ihr es euch leisten, dass auch du ein paar Stunden reduzierst; bzw. du die Stunden reduzierst, die bei Pflegestufe 3 hinzu kommen.
Dein Mann wird jedoch eines verstehen müssen. Wenn er die Stunden reduzierst, muss er diese Zeit auch dafür nutzen um das Kind zu versorgen. Ansonsten gehst du kaputt. Zumal das Argument:"Ich pflege schon den ganzen Tag" ausgemachter Blödsinn ist. Wärt ihr kinderlos, würde er am Nachmittag auch pflegen. Nämlich auf der Arbeit, weil er Vollzeit arbeiten würde.
LG
Franziska mit Till
-
Liebe neurodivergente People und Eltern, Geschwister, Freund:innen von neurodiversen Menschen 😊
ich befinde mich an der Schwelle zu einem Konflikt, der hässlich werden könnte und brauche deshalb ein bisschen support.
Einige Supermärkte haben ja die „stille Stunde“ eingeführt. Ich suche nun Studien (öffentlich einsehbar zumindest das Ergebnis), die untersucht haben, wie sich das Runterfahren/Nichtrunterfahren der Außenreize auf neurodiverse Menschen auswirkt. Falls das Thema zu jung für Studien ist, freue ich mich auch über wissenschaftliches Material vor Studienlage.Kurz: ich brauche irgendwie eine belastbare Argumentation.
Kennt ihr da was?Schau mal auf der Website von Sensory Street UK nach, die beschäftigen sich gerade mit dem Thema. Habe aber gerade keine konkrete Studie zur Hand.
- Vor einem Moment
- Neu
Jetzt mitmachen!
Du hast noch kein Benutzerkonto auf unserer Seite? Registriere dich kostenlos und nimm an unserer Community teil!