Hund krank - "blau machen"?

Mal ehrlich, das Horrorszenario "Hund wird angefahren und liegt halbtot auf der Straße" und das, kurz bevor ich ich kurz Arbeit muss, kann man doch umgehen.

Unserer jedenfalls kommt morgens bewußt nicht von der Leine - ich weiß schon, warum ...

mein gott, das war doch nur ein beispiel, dann nimm halt die magendrehung...

Ich finde es ehrlichgesagt unnormal, wenn ein Hund mehr oder weniger regelmäßig Durchfall hat und ins Haus machen muss.
Unsere Hunde würden lieber platzen, bevor sie reinmachen und das muss eine schlimme Qual sein, sodass ich es ihnen auf keinen Fall zumuten werde.

Wenn sowas wiedererwartend dann passiert, wenn ich nicht da bin, dann ist das schon blöd, aber wenn ichs absehen kann dann regle ich es vorher. Natürlich gibts schöneres, als morgens um 6 die eigene Mutter aus dem Bett zu klingeln, aber die Hunde gehen eben vor. Genauso würde ich auch sofort da sein, wenn mit ihren Hunden etwas ist.

Wenn mein Arbeitgeber ein Problem damit hätte, dass ich auf meine Tiere rücksicht nehme, dann würde ich mir was neues suchen. Ich habe auch bisher bei jedem neuen Bewerbungsgespräch davon erzählt und betont, dass die beiden mir absolut wichtig sind. Wenns nicht passt, dann muss ich eben weiter suchen.

Zitat von ruelpserle

Naja, das Arbeitsrecht regelt welche Rechte man im Krankheitsfalle des Kindes hat. Vom Hund les ich da halt nichts.

Nur ganz kurz interessehalber: Wo steht sowas denn bzw. wo kann man sich denn zu dem Thema am besten schlau lesen?

Zitat von Eurasierfan2

mein gott, das war doch nur ein beispiel, dann nimm halt die magendrehung...

Oder den Fall den ich hatte..man geht mit Hundi spazieren und plötzlich läuft Blut aus den Körperöffnungen

Zitat von Eurasierfan2

naja, man hat nen nickname und ein AG durchsucht bestimmt keine hundeforen

Aber angepisste Kollegen vielleicht... Die lesen dann den Hundenamen, sehen vielleicht das eine oder andere Foto.... und melden das dem Chef....

oh, was hatte er/sie denn?

Nein ich muss meinen Hund nicht sterben lassen weil ich in einem Team arbeite das für mich länger bleiben würde.

und genau darum geht es mir.... Jetzt sind wir schon bei einer Woche AU wo jemand anders für mich arbeiten muss, wo ich Gehalt bekomme obwohl ich weder krank bin noch sonst was. Und ja das ist für mich Betrug. Schlicht und ergreifend. Und ich betrüge meinen AG nicht. Ganz einfach.

Und ja ich würde den Hund in der Klinik abgeben und dann arbeiten fahren. So schrecklich das ist, mein AG erwartet von mir mich trotzdem professionell um die Patienten zu kümmern. Private Probleme interessieren da keinen. Das kann man jetzt ganz schlimm finden oder ganz ok.

Zitat von Eurasierfan2

Ich kanns grad nicht glauben... und so schnell kündigen kann man dich nicht. Wenn du einen schein hast.

Doch, wenn Du einen nachweislich erlogenen Schein hast (und wie hier schon mehrfach gelesen, ist der Nachweis so schwer nicht.....)

Wegen unerlaubtem Fernbleiben von der Arbeit mit späterer Begründung dass der Hund in akuter Lebensgefahr war, wird kein Arbeitsgericht eine fristlose Kündigung akzeptieren.