Bei meinem letzten Job hätte ich als Angestellte ohne Trainerausbildung oder ähnliche Qualifikation, auch Training machen dürfen.
Bei dem jetzigen Minijob (anderer Kreis) in der Hundebetreuung (nicht Training) wollte das VetAmt Nachweis über meine Sachkunde.
Das sind zwei verschiedene paar Schuhe. Die Erlaubnis für Trainer ist eine anderen als für Hundebetreuung.
Da hast du natürlich Recht aber
in beiden Fällen bin ich angestellt (gewesen) und jeweils hat(te) natürlich meine Chefin Paragraph 11 für Hundebetreuung (und im ersten Fall eben auch Training).
Deswegen sieht das für mich so aus als ob das vom VetAmt abhängig ist und nicht von Hundebetreuung oder Training ob ein Angestellter selbst auch Sachkunde nachweisen muss oder nicht.