Jeder, der in seinem Beruf arbeitet, erklärt sich dazu bereit. Und ja, sie haben zum Teil sonderbare Arbeitsbedingungen sonst könnte es in gewissen Bereichen nicht wirklich funktionieren.
Auch bei anderen habe ich schon mitbekommen das z.B. der Sonntag nicht als Dienstreise zählt sonder erst der Montag bei Dienstbeginn. Aber nicht in der zivilen Wirtschaft.
Lg
Sacco
Da nie zur Sprache kommt, um welche Branche es geht, ist ein Austausch darüber irgendwie müßig. In meiner Vorstellung arbeiten dein Mann und „die anderen“ in doch recht speziellen Bereichen, bei denen ich irgendwie bezweifle, dass das für den Großteil der hier Mitschreibenden eine Möglichkeit darstellt oder man durch Zufall im Stellenportal auf indeed drauf stößt.
Es ist vollkommen legitim, dass du nicht darüber sprechen möchtest, was dein Mann arbeitet. Ich frag mich nur, was es für einen Wert bei vielen Themen hat, die besonders schlechten Arbeitsbedingungen fortlaufend zu betonen und am Ende immer zu argumentieren „Das ist halt so, sonst geht es nicht.“. Das was du da häufig schilderst, sollte in normalen Anstellungsverhältnissen definitiv keine Rolle spielen (schon gar nicht so geballt) und wenn doch, dann kann ich jedem nur nahelegen, das Weite zu suchen.