Alles anzeigenAlles anzeigenok....hmh. Kurzer Schritt zurück: Dein Vertrag klingt für mich nicht nach einem typischen Anstellungsvertrag. Ich kenne mich da aber auch nicht mit allen unterschiedlichen Formen aus. Ich sehe da eher Selbständigen-Charakter, und dann würde ich mich fragen, wieso Du Dich überhaupt krankmelden musst.
Unter dem Aspekt des Anstellungsvertrages für unselbständige Arbeit:
Montag krank, Dienstag wieder da - alles fein, keine AU
Montag krank, Dienstag krank - Mittwoch entweder Gesundmeldung oder AU
Donnerstag krank, Freitag krank, Samstag AU oder Gesundmeldung (wird bei vielen Unternehmen unterschiedlich gehandhabt)
Donnerstag krank, Freitag gesund - alles fein, keine AU
Donnerstag gesund, Freitag krank, Montag gesund - alles fein, keine AU
Donnerstag gesund, Freitag krank, Montag krank - AU
So würde ich das sehen.
Da keiner weiß, was bei Euch erwartet wird, würde ich genau diese Konstellationen mal vom Personalamt klären lassen (schriftlich). Dann hast Du da die eindeutigen Anweisungen und kannst Dich künftig darauf verlassen.
Wie gesagt habe ich dem Personalamt die Frage ja schon gestellt.
Doch, ich bin angestellt im TvÖD.. Aber wir sind halt kein Büro und keine Firma sondern eine Musikschule. Das was du schreibst wann gesund und wann krank und entsprechend AU weiß ich. Es geht ja darum, dass ich eben nie 3 Tage am Stück dort arbeite und wie das wohl dann gehandhabt wird und ob das jemand weiß. Hätte ja sein können. Wenn ich mich krankmelde, gilt die Krankmeldung erstmal einfach nur für den Tag, für den ich mich krankmelde. An den Tagen, die ich nicht dort arbeite, melde ich mich ja nicht krank. Bisher habe ich mich aber auch noch nie wieder "gesund gemeldet", sondern bin dann einfach am nächsten Tag, an dem ich arbeite, wieder zur Arbeit.
Ja so läuft das bei uns (auch öD) auch, man meldet sich im Normalfall nicht explizit gesund, sondern geht einfach wieder arbeiten.
Aber unabhängig davon, ob ich an allen Tagen arbeite, brauche ich ab dem dritten Tag eine Krankschreibung.
Zum Beispiel: ich melde mich Freitag krank, da brauche ich keine Krankschreibung .
Samstag und Sonntag arbeite ich nie.
Wenn ich Montag wieder oder weiterhin krank bin, brauche ich eine Krankschreibung.
Bin ich wieder fit, gehe ich Montag einfach wieder arbeiten.
Es kann übrigens gut sein, dass deine Krankmeldung intern ans Personalamt weiter gegeben wird. So läuft das bei uns ab: die Mitarbeiter melden sich bei ihren Vorgesetzten (zb mir) krank und ich melde das dann weiter an die entsprechenden Stellen.