Beiträge von CundC

  • Was mache ich am Besten mit einem jungen Hund aus dem Tierheim

    Zitat von auroraglacialis

    Ich hab erstmals einen Hund aus dem Tierheim aufgenommen.

    Zur Nomenklatur:

    Hier im DF üblich wird unterschieden zwischen Tierheim (=in D/A/CH), Pflegestelle (meist, aber nicht ausschließlich Tierschutzhunde, und die meist, aber nicht ausschließlich Auslandstierschutz) und Direktimport (meist Tierschutzhunde aus dem Auslandstierschutz gemeint, die direkt aus der Auffangstation / den dortigen Tierheimen kommen).

    Nur zur Klarstellung: hier geht es um einen Direktimport aus einer rumänischen Tierauffangstation über eine Tierschutzorga.

  • Herdenschutzhunde an der Herde und technischer Herdenschutz

    Zitat von McChris

    Ich finde leider kein Video in meiner Sammlung dazu - vermutlich weil Filmende im Fall X immer eher die "Steller" unter den HSH in Aktion filmen, als den vermeintlich unauffällig agierenden Herdenhund. Ich schätze, das meiste macht die Beziehung der Herdentiere zu ihren Hunden, dass die Herdentiere wissen, dass die Hunde sie schützen und die HSH müssen nervöse Tiere eher kurz dran erinnern, dass sie ja da sind. Und das geht über Präsenz und Bindungsverhalten am einfachsten.

    Aber zumindest ein Gefühl davon, wie sehr HSH ihr Verhalten auf ihre Tiere einstellen können, kann dieses Video hier in einem ganz anderen Kontext (neugeborene Zicklein) vermitteln, da weiss der Hund auch, was er tun muss, damit die Ziege ihn Kontakt aufnehmen lässt:

    Externer Inhalt youtube.com
    Inhalte von externen Seiten werden ohne deine Zustimmung nicht automatisch geladen und angezeigt.

    Mein "oh" ist dafür, dass das sooo unsagbar sanft und einfühlsam aussieht, wie der Hund auf die Ziege zugeht und dafür, wie strategisch die Hunde sich platziert haben. Danke für dieses Video.

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Zitat von *Waldi*

    Im Sinne einer Ansteckung mit irgendwas ist Menschenkot für Menschen am gefährlichsten.

    Zitat von Winnie82

    Die Theorie war, dass der Mensch entweder Medikamente (es gibts ja auch viele für Hunde giftige Menschenmedis) oder Drogen konsumiert hatte.

    Es muss ja nicht mal das sein.

    Birkenzucker, insbesondere Erythrit, süßt zwar, geht aber durch den Körper unverändert durch, wird nicht verstoffwechselt. Und das ist ein für Hunde giftiger Stoff.

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Zitat von Anirac
    Zitat von CundC

    Das ist irre, wie planen die Dich denn ein? Die können doch garnicht wissen, ob Du Freitag wieder da bist, wenn Du Dienstag krank bist?

    Deinem Vertrag nach hast Du (inzwischen, üblicherweise, früher waren es 6) 5 Arbeitstage. Dass Du nur an 2 eingesetzt wirst, ist nett. Wenn im Vertrag die Verteilung nicht konkret festgelegt ist, hat der AG (grundsätzlich) jedes Recht, Dich auch an anderen Tagen einzusetzen. (nur mal nebenbei)

    Wenn die das (mit der Krankmeldung) so akzeptieren, ist das reiner Goodwill. Netter Arbeitgeber.

    Die planen mich gar nicht ein. Ich plane meine stundenpläne selbst und arbeite dort an 3 Tagen, Montag, Dienstag und Freitag. Es würde keiner merken, wenn ich Freitag nicht hingehen würde. Außer meinen Schülern 🤪 aber wenn jetzt bspw. Alle Schüler absagen, fahr ich auch nicht zur Arbeit, denn dann hab ich keine. Ist halt ein spezieller Bereich, arbeite ja nicht Im Büro.

    Wenn ich wollte könnte ich auch anders verteilen und 4 Tage dort arbeiten. Oder 5. Das interessiert das Personalamt nicht, wie ich meine Minuten verteile. Das muss ich nur mit der Musikschule.klären wegen der Raumverteilung.

    ok....hmh. Kurzer Schritt zurück: Dein Vertrag klingt für mich nicht nach einem typischen Anstellungsvertrag. Ich kenne mich da aber auch nicht mit allen unterschiedlichen Formen aus. Ich sehe da eher Selbständigen-Charakter, und dann würde ich mich fragen, wieso Du Dich überhaupt krankmelden musst.

    Unter dem Aspekt des Anstellungsvertrages für unselbständige Arbeit:

    Montag krank, Dienstag wieder da - alles fein, keine AU

    Montag krank, Dienstag krank - Mittwoch entweder Gesundmeldung oder AU

    Donnerstag krank, Freitag krank, Samstag AU oder Gesundmeldung (wird bei vielen Unternehmen unterschiedlich gehandhabt)

    Donnerstag krank, Freitag gesund - alles fein, keine AU

    Donnerstag gesund, Freitag krank, Montag gesund - alles fein, keine AU

    Donnerstag gesund, Freitag krank, Montag krank - AU

    So würde ich das sehen.

    Da keiner weiß, was bei Euch erwartet wird, würde ich genau diese Konstellationen mal vom Personalamt klären lassen (schriftlich). Dann hast Du da die eindeutigen Anweisungen und kannst Dich künftig darauf verlassen.

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Das ist irre, wie planen die Dich denn ein? Die können doch garnicht wissen, ob Du Freitag wieder da bist, wenn Du Dienstag krank bist?

    Deinem Vertrag nach hast Du (inzwischen, üblicherweise, früher waren es 6) 5 Arbeitstage. Dass Du nur an 2 eingesetzt wirst, ist nett. Wenn im Vertrag die Verteilung nicht konkret festgelegt ist, hat der AG (grundsätzlich) jedes Recht, Dich auch an anderen Tagen einzusetzen. (nur mal nebenbei)

    Wenn die das (mit der Krankmeldung) so akzeptieren, ist das reiner Goodwill. Netter Arbeitgeber.