Beiträge von Ariodante

  • "Das hat er grade NICHT wirklich gemacht!"

    Zitat von lilactime

    Leere Klopapierrollen werden hier im Bad stehen gelassen und Bjarni macht regelmäßig Kontrollgänge, ob wieder was für ihn hinterlegt wurde. Wenn es so ist, feiert er eine Party und zeigt jedem, der es wissen oder nicht wissen will seine super Klorolle. Wenn er genug gefeiert hat, zerrupft er sie.

    Jetzt ist er darauf gekommen die Klorolle so zu tragen, dass er sie der Länge nach im Maul hat und vorne nur noch ein paar cm rausgucken. Durch dieses Rohr singt er dann seinen Klopapierrollensong, er rennt durch die Gegend und brummt und knurrt und gurrt und alles ist mit leichtem Hall unterlegt und wesentlich lauter durch seinen Verstärker. Das ist ganz schön süß.

    Vi-de-o!

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut ..... (Teil 25)

    Zitat von Lolalotta

    Ich habe eine etwas verrückte Geschenkidee, die ich umsetzen will. Vielleicht hat ja jemand Lust mitzusuchen?

    Meine Freundin hat ihre Doktorarbeit verteidigt zu ... Möbeln in der Literatur. (Aufs Grundlegendste runtergebrochen.) Jetzt würde ich ihr (ggf. wir, wenn es teurer wird) gerne etwas Kleines schenken. Meine Idee war, am liebsten so ein Crossover: z.B. eine getöpferte Vase, die aussieht wie ein Stuhl oder ein Salzstreuer, der aussieht wie eine Stehlampe, oder ein Schmuckkästchen in Form eines Ohrensessels, oder oder ...

    Es sollte hochwertig sein, jemandem gefallen, der selbst schon großes Interesses an Wohndesign mitbringt. Sie hat auch einen Hund, vielleicht gibt es auch einen Napf, der aussieht wie eine Chippendale Kommode, oder ... :D

    Hat jemand Ideen?

    Ich fürchte, das trifft das Briefing nicht wirklich, aber ich bin heute über eine Seite gestolpert, die zumindest den Punkt „Vasen, die sich als was anderes ausgeben“ erfüllt - Salzbrezeln, Ramenschachteln, Pasta, Puzzle , aber keine Möbel, glaub ich…: https://fluidmarket.fr/en/collections/vases

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut ..... (Teil 25)

    Zitat von nepolino

    Der Betriebsrat war /ist der BEM Beauftragte bei uns. Er hatte nur, wie ich auch, recht wenig Chancen gegen die doch sehr.. "aggressive" Wortführung der Perso gegen zu argumentieren, das Gespräch auf das Kernthema zu holen und ehrlich mochte ich mir auch nicht unterstellen lassen, meine Arbeit nicht zu machen und hab entsprechend Kontra gegeben.

    Ich hab jetzt in ganz zauberhaft freundlich Zahlen der letzten 2Jahre im Vergleich zur Abteilung angefordert. Auch Aufschlüsselung was die obersten 10% leisten, was die untersten 25%. Lass sie mal ihre Behauptungen belegen. Wenn wir über Zahlen reden möchten, doch dann bitte richtig und nicht in "es wurde gesagt, wir haben gehört"

    Also da läuft wirklich einiges schief bei euch mit dem BEM, von einigen Seiten. Der BR sollte sich schon auch gegen einen aggressiven Vorsetzten behaupten können oder wissen, wie man das eskaliert (also nicht aggressiv-stimmungsmässig, sondern in der Hierarchie). (OT: es ist ja Wahlzeit, da würde ich sowas durchaus berücksichtigen)

    Ich würd echt nochmal in die Abläufe schauen zu den möglichen Beteiligten und versuchen, das Gespräch in anderer Besetzng zu wiederholen. Oft kann so ein Gespräch ohne den direkten Vorgesetzten stattfinden, eben um Arbeitskonflikte rauszulassen. Man kann zB den Chef-Chef einbeziehen oder HR, mit denen einen sinnvollen Plan ausarbeiten, und die erklären dann deinem Chef, wie es jetzt läuft und wie dafür gesorgt wird, dass er sich dran hält.

    Leistungsbeurteilungen gehören nicht ein BEM und sollten auch von deiner Seite dort nicht diskutiert werden (max. einwerfen, dass du belegen kannst, mit die besten Ergebnisse zu erzielen, dass das aber nicht hierher gehört -einfach damit seine Behauptung nicht stehenbleibt bei anderen Beteiligten, aber dann konsequent abblocken). Auf die aufgeschlüsselten Arbeitsergebnisse deiner Kolleg*innen hast du kein Anrecht, jedenfalls nicht namentlich oder sonstwie erkennbar (und das ist auch gut so). Ich bezweifle auch, dass du auf anonymisierte Daten ein Anrecht hast (zumal sich das in einer kleines Abteilung zum Beispiel kaum anonymisieren lässt).

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut ..... (Teil 25)

    Zitat von Momo und Lotte

    Ich glaube, ich lasse es einfach. 😅 und schreibe dann manuell, dass ich Urlaub habe.

    Möchtest du in deinem Urlaub in die Dienstmailbox gucken und die Mails einzeln beantworten? So kommst du nie in einen entspannten Urlaubsmodus (und rein arbeitsrechtlich ist das eine Unterbrechung des Urlaubs). Da würde ich ich dann doch eher mit Autoreply auf Spam reagieren (sehe auch das Drama insbesondere bei einer Dienstmail nicht).

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut ..... (Teil 25)

    Zitat von nepolino
    Zitat von LilithmitBullys

    Hast du denn ein Attest vom Facharzt?

    Die ganzen Arztbefunde hat Betriebsärztin bekommen und dementsprechend ihre Empfehlung dringend die Rahmenbedingungen anzupassen verfasst- und mir persönlich viel Glück gewünscht. Die war wirklich super nett und lösungsorientiert.

    Sprich doch nochmal mit dem BR, wie das Verfahren bei euch festgelegt ist (oder schau in die BV). Kann die Betriebsärztin dazukommen? Ein Dritter, auch noch Sachkundiger, entschärft die Situation oft. Ist das BR-Mitglied, das dabei war, das richtige? Das klang recht passiv, was du erzählt hast; zumindest wenn der Chef auf das Thema Leistung und Vorwürfe kommt, hätte der BR das Gespräch wieder zum Kern, deine Arbeitsfähigkeit und wie sie gesichert werden kann, zurückführen müssen. Ggf. Ist eine andere Person aus dem Gremium besser geeignet als Begleitung.

  • AnnyX-Geschirre?

    Zitat von Newstart2

    Ich hab meine ja von Kleinanzeigen ( schon ne Weile her) meint ihr nan kriegt sehr kleine Grössen gut weg? ( grau lila oder umgekehrt)

    Ich habe XS und XXS lang gut losgekriegt; waren in sehr guten Zustand, Sonderfarbe und normale Farben. Hat jeweils ein wenig gedauert, aber ich habe immer den Preis gekriegt, den ich wollte.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut ..... (Teil 25)

    Zur Berechnung habe ich nichts beizutragen, aber wenn dir dein Job final auf den Senkel geht, kannst du nahtlos bei einem Schulbuchverlag anfangen, Job Description: Erarbeiten herausfordernder lebensnaher Textaufgaben Sekundarstufe I und II.