Beiträge von tassut

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Zitat von Momo und Lotte

    Kennt ihr das, wenn einem beim Ananasessen die Zunge so ein bisschen brennt und sich irgendwie dick und wund anfühlt?

    Bei Ananas liegt das an Bromelain, einem Enzym in der Ananas, das Proteine zersetzen kann und das in der Mundschleimhaut (in kleinem Umfang) auch tut. Bromelain wird auch als Entzündungshemmer genutzt.


    Bei mir fühlt sich der Mund bei vielem Obst so an, das ist aber allergisch bedingt. Sehr bekannt ist z.B. die Kreuzallergie von Apfel als Obst und Birkenpollen, wer auf Birke allergisch reagiert, hat durchaus Chancen, dass er Äpfel schlechter verträgt. (Ist aber bei mir auch immer mal unterschiedlich stark ausgeprägt.)


    Mit anderen Worten: ich hab keine Ahnung, warum Du auf die Melonen reagierst, würde spontan noch am ehesten auf was allergisches tippen.

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Zitat von nepolino

    Und es nur eine Kollegin die da mault und halt guten Draht zum obersten Chef hat.

    Genau deswegen mein Gedanke mit dem Personalrat/ Betriebsrat. Es kann einfacher sein, das als nicht direkt Beteilgte zu lösen.


    Letztlich sind Arbeitsbedingungen halt nie gleich. Elf Fußballer einer Mannschaft stehen auf dem Feld, machen die gleiche Arbeit, verdienen unterschiedlich viel. Bei uns im Orchester ist es z.T. sehr von Instrument abhängig, da arbeiten einige fürs gleiche Geld VIEL weniger/mehr als andere. Ihr hattet eine Mittagspausenlösung, die Dir geholfen und gleichzeitig niemandem geschadet hat.

    Das ist Sache des Chefs, das als positiven Aspekt seines Betriebs zu verkaufen (auch bzw. gerade neidischen KollegInnen gegenüber), dass man eben im Rahmen der Möglichkeiten beste Arbeitsbedingungen für jeden einzelnen schafft, und nicht stumpf das gleiche Arbeitsmodell über alle drüberstülpt.


    Viele Worte an der falschen Stelle, Du weißt das, ich weiß das, der Chef müsste es halt lesen. Hallo, Chef! Komm zu uns ins df! :winken:


    Ich drück Dir sehr die Daumen, dass sich das noch gut lösen lässt!

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Zitat von nepolino

    SheltiePower Ja so war auch mein Gedanke. |) Aber es scheint hier eher um Neid zu gehen. Xy hat es dem Chef gesteckt, dass ich jetzt 1Tag die Woche Urlaub mache und sich darüber beschwert und deswegen nö. Xy war auch diejenige die dem obersten Chef gesteckt hat, das ich 1,5- 2Std Mittagspause habe, in einer Zeit, wo wir grds sehr gut besetzt sind, das Problem sind eher die Randzeiten, die ich ja dann abgedeckt habe. Deswegen waren dann auch Mittagspausen gestrichen. Nur das was gesetzlich muss, mehr darf ich nicht mehr.


    Es macht müde.. Die Alternative ist nur noch Krankschreibung aber da reden wir dann von Monaten und eigentlich wollte ich das- auch aus finanziellen Gründen- eigentlich vermeiden.

    Habt Ihr einen Personalrat, an den Du Dich noch wenden könntest? Eigentlich sollte es ja im Interesse des Arbeitgebers sein, die Mitarbeiter arbeitsfähig zu halten. Wie absurd, dass das nur aus Prinzip nicht funktionieren soll.

  • Fragen, die man sonst nicht zu stellen traut .... Teil 24

    Nacktschneckenexperten gefragt: als ich vorhin heimgekommen bin, war gerade eine Nacktschnecke dabei, die Stufen zu meiner Haustür hochzukrabbeln. Ab Stufenbeginn ist es überdacht und darum trocken, dennoch ist die Schnecke viel weiter gekrabbelt als nur bis ins Trockene. Warum? Schnecken orientieren sich vor allem über Geruch und Geschmack, richtig? Da oben gibts definitiv nichts mehr zu essen für sie. Gibts einen Grund, warum sie das tut? Also außer "sie kanns halt" und "Abenteuerschnecke"?