Meine Arbeitgeberin und Kolleginnen meines Hauptjobs haben absolutes Verständnis dafür, dass unsere Hunde für uns so ziemlich das wichtigste für uns sind.
Als Layla anfang des Jahres so doll krank war, da habe ich sie einen Tag mitgenommen und bei der Arbeit versorgt und habe mit meiner Kollegin abgesprochen, dass ich eher los kann, sodass ich es noch zum TA schaffe.
Die anderen Tage habe ich sie zu meiner Mutter zur Betreuung gegeben. Ich würde es meinem Hund nicht zumuten zb bei Durchfall in die Wohnung machen zu müssen und würde da immer eine andere Lösung suchen, auch wenns nicht die optimalste ist oder eben was kostet.
In meinem Nebenjob arbeite ich beim Tierarzt, da ist das alles sowieso kein Thema, weil immer irgendwer sein Tier bzw. Findelkinder, Notfälle etc. dabei hat.
Einen Job bei einem Arbeitgeber, der kein Verständnis für unsere Hunde hat, würde ich auch nicht anfangen.