Huch, Vogel Strauß? 
Nope, ein Storch!
Ich finde schon erstaunlich, wie entspannt sie neben einem Mäher her gehen.
Sobald ein Bauer Heu macht, tauchen sie auf.
Auch noch schöne Luftaufnahmen von Greifen gemacht, was nicht immer einfach ist
Während meiner Runde wurde um mich herum mehrere Felder gemäht.
Da ließ sich Meister Adebar nicht lange bitten.
So Leute, nun mal als böser Mod beende ich mal diese Diskussion.
Zurück zum eigentlichen Thema!
Dazu fehlt mir jetzt die Erklärung, oder eine Begründung 
Hm,
Sie riet mir nur seit ein paar Jahren sie kastrieren zu lassen.
Was meinst Du damit?
Hat Dein Hund auch schon seit diesem Zeitraum diese Symptome?
Irgendwie schwingt bei mir da so ein kleiner Unterton mit 
Aber ich will da auch nichts rein interpretieren.
Tatsache ist:
meine Hündinnen zeigen auch in einer Form Scheinträchtigkeit und Scheinmutterschaft. Aber nie hatte ich Milchausfluß dabei gehabt, oder es kam ein Sekret aus der Vulva heraus. Wäre dies der Fall gewesen, hätte ich meine Hündin behandeln, ja sogar kastrieren lassen.
Ohne diese Begleiterscheinungen, weniger Fressen ist schon normal, oder auch "Unlust", oder gar "Depressionen". Da half nur Ablenkungen, in Form von langen, ausgedehnten Spaziergänge, oder halt eben Training.
Deine Hündin zeigt schon deutliche Symptome!
Ich bin mir so unsicher weil sobald meine Hündin ein Medikament bekommt, klingen alle Symptome ab und es geht ihr wieder okay.
Das Problem in Deinem Fall ist wohl, daß es anscheinend immer wieder auftritt.
Ist es Pyo, und tritt es immer wieder auf, dann wäre mir persönlich das Risiko viel zu hoch! Bei einer geschlossenen Pyo kann nichts rausfließen, und dann wird eine Not OP von Nöten sein.
Dagegen wäre eine Kastration das kleinere Übel
Klar, eine OP birgt Risiken, gar keine Frage! Muß man halt abwägen. Bei älteren Hunden sowieso.
Ist ein Hund fit, und vor allem gesund, wäre das wohl eine Überlegung wert
Aber da ist halt der TA der richtige Ansprechpartner.
Ggf. halt noch eine zweite Meinung einholen, aber ebenfalls von einem TA.
Eine scheinträchtigkeit gehört ja zum Hund
Das stimmt zwar.
Allerdings liest sich das, was Du da beschreibst, schon recht heftig.
Ausfluß ist definitiv nicht gut! Da muß ich an Gebärmutterentzündung denken! Gut, daß es raus fließt. Denn eine geschlossene ist definitiv gefährlich!
ch weiß einfach nicht weiter. Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen.
Wurde die Hündin auch genauer untersucht? Also Blutwerte, und vor allem US vom Bauch?
Vertraust Du Deinem TA?
Ich würde eher dazu tendieren, auf den Haus TA zu hören.
Wenn Du Dir deswegen nicht so sicher bist, kann es nicht schaden, bei einem anderen Arzt eine zweite Meinung einzuholen. Eine fachkundige Person sollte es allerdings schon sein!
Lauter neue Shelties 
Woher hast du das denn?
Steht dabei:
Nun haben aber etliche Leute in meiner Familie einen Hund
Das Problem ist eher, daß so viele Leute von außen auf Dich reinreden, was DU unbedingt JETZT SORORT tun mußt, und der Hund darf bloß nix machen, weil der sonst am Stuhl sägt.
Hör doch einfach erst einmal darauf:
Per Se stört mich aktuell nichts an ihr,
Lernt Euch erst einmal kennen.
Der Rest wird schon noch kommen.
Gemeinsam lernt Ihr das "neue Leben" kennen.
Okay, im Normalfall würde ich ja sagen, geh zum (obersten) Chef, oder wer in Deinem Fall die Entscheidungsgewalt hat, und sag ihm das:
Das Hauptproblem ist, dass mir ganz anderer Arbeitszeitrahmen zugesichert worden war bei Einstellung, was eben mehr Möglichkeiten um meine Problematik drum zu basteln ermöglicht hätte.
noch einmal.
Zeig ihm den Arbeitsvertag, sollte es irgendwo schriftlich geschrieben stehen.
Ansonsten geht zum Betriebsrat.
Bei Dir scheint da was anderes im Argen zu liegen.
Dann wird es deutlich schwieriger. 
Das mußt Du jetzt hier nicht beantworten, weil es uns nichts angeht!
Ist nur so ein Gedankengang!
Wie sieht denn Dein Verhältnis zum obersten Boß aus? Hast Du ein gutes Gefühl? Kann man mit Vertrag vorzeigen und guten Argumenten kommen?
Dann wäre ja ein Gespräch unter vier Augen wohl die Lösung.
Dann sollte das hier
Und es nur eine Kollegin die da mault und halt guten Draht zum obersten Chef hat. Diese Kollegin ist aber nichtmal im operativen Geschäft. Die direkten Kollegen sind genauso fassungslos was das Spiel soll.
kein Gewicht für diesen Chef haben.
Das wäre ja zu einseitig
Es kann halt für die anderen Kollegen richtig doof sein, wenn einer jede Woche Montags frei hat. Wenn die Urlaub machen wollen, wird es kritisch mit Vertretung...
Aber auch das läßt sich doch in Vorfeld prima absprechen.
Funktioniert allerdings nur, wenn das Betriebsklima auch stimmt.
Ich habe bisher den Eindruck gewonnen, daß es oft an einem Tag nicht zwingend scheitern wird. Kommt wohl auch auf dem Job an, deshalb würde ich das lieber nicht unbedingt verallgemeinern wollen.
Am Ende steht und fällt doch alles mit der Kommunikation.
Die meisten wissen doch, wann und für wie lange sie Urlaub machen wollen.
Dann einfach das sagen, und nepolino kann sich entsprechend einstellen, bzw. vielleicht gibt es ja auch noch weitere Kollegen?
