Jetzt hab ich den Ohrwurm, der mich den ganzen Tag verfolgen wird.
Die Welt ist elefantastisch
Sie ist
Wunderschön
Und wie ne Tüüüte Bonbons
Lass uns auf die Reise gehn!
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Jetzt hab ich den Ohrwurm, der mich den ganzen Tag verfolgen wird.
Die Welt ist elefantastisch
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Wunderschön
Und wie ne Tüüüte Bonbons
Lass uns auf die Reise gehn!
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Erzähähääääl!!!!
na, kannste dir doch denken. Wenn's klappt: ciao Schule, hello nur noch Uni, hello süßes Leben der mitbestimmbaren Arbeitszeiten, hello süßes Leben von "oh wow, sechs Lehraufträge sind ne volle Stelle, das schafft man ja an zwei Tagen", hello Pflegehundzeit, ciao Tinnitus, ciao Herzrasen, ciao blödes Gemobbe, hello nebenbei ne Ausbildung zur Hundetrainerin machen.
Aber ist nix in trockenen Tüchern.
Könnte ja aber sein, dass ich n Lauf hab. Erst Haus, dann Job - kann ja sein, dass es einen Plot-Twist gibt alles plötzlich ganz geil wird!
ah, okay, das ist super. Dann lass ich das Chef und Chefin ausfechten :)
Das passt mir seeeeehr gut in den Kram.
(Hauptsache, ich werde nicht vertröstet mit einer Absichtserklärung und hab dann keine Festanstellung inne Täsch. Ich will die so gern haben! Sorgenfrei ins Morgenrot! WhoopWhoop!)
Und noch als Ergänzung, die Übergangsphase kann eben auch beinhalten, dass man zeitweise an beiden Stellen arbeiten muss, mit aufgeteilten Stunden, z.B. wenn man ein Mangelfach hat oder koordinatorische Aufgaben etc. Ich wünsche dir viel Erfolg!
Das wäre okay, das mache ich ja eh schon. Nur eben bisher beide befristet und 50% - und dann hoffentlich eine unbefristet 100%.
Finanziell ist’s das Gleiche, aber ich würde so viel Zeit gewinnen und Nerven schonen, das wäre schon ganz schön gut. 💕
Alles anzeigenach so, ich hätte dazu sagen sollen, es geht um öffentlichen Dienst.
Es kommt sehr häufig vor, dass befristet eingestellte Lehrkräfte (Vertretungslehrkräfte nach dem Referendariat z.B.) irgendwo eine feste Stelle kriegen und dann sofort wechseln können. Ich weiß nicht, ob da ein Aufhebungsvertrag gemacht wird oder so.
Ich weiß nur einfach nicht, ob der Vertrag mit der Festanstellung schon unterschrieben vorliegen muss - weil - man kann ja nicht 200% arbeiten - man den einen Vertrag nicht mehr erfüllen könnte, wenn man den anderen unterschriebe.
Meistens erfolgt dann eine Absprache zwischen den beiden Dienststellen und die regeln das dann untereinander..
also die Dienststelle, die die Person gerne einstellen möchte, nimmt mit der Dienststelle, bei der die Person aktuell arbeitet, Kontakt auf und bespricht, wann die Person wechseln kann.
Aber (zumindest bei uns, öD, aber keine Lehrer) können die Leute nicht immer sofort wechseln sondern manchmal gibt es noch eine kleine Übergangsphase.
ah, okay, das ist super. Dann lass ich das Chef und Chefin ausfechten :)
Das passt mir seeeeehr gut in den Kram.
(Hauptsache, ich werde nicht vertröstet mit einer Absichtserklärung und hab dann keine Festanstellung inne Täsch. Ich will die so gern haben! Sorgenfrei ins Morgenrot! WhoopWhoop!)
Ich habe auch eine Frage. Es ist doch so, dass ein unbefristeter Vertrag einen befristeten Vertrag ‚sticht‘, oder? Also, ich komme doch aus einem befristeten raus, wenn ich was Festes woanders kriege?
So ganz im allgemeinen wie beschrieben: Nein, kann ich mir als Laie nicht vorstellen. Du kannst nicht einem Mieter einen befristeten Mietvertrag zwischendurch kündigen, weil Du einen Mieter mit Bereitschaft zu einem unbefristeten Vertrag hättest. Oder die drei Monate Kündigungsfrist im befristeten Arbeitsverhältnis dadurch umgehen, dass Du woanders einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen hast.
Du hast dann erstmal nur zwei Verträge -- ggf. mit zeitweilig doppelten Kosten
Es kann aber sein, dass in dem speziellen befristeten Vertrag etwas dazu drinsteht, oder dass aus anderen Gründen es dann geht, den befristeten Vertrag fristlos zu kündigen. Das hängt dann aber von der Art der Verträge, deren Regelungen, etc. ab.
Oder Folgen, die mit der Kündigung des ersten Vertrags einhergehen, sich dadurch ändern, dass sozusagen ein vergleichbarer unbefristeter Anschluss besteht -- da könnte ich mir etwas im Sozialrecht bei der Beziehung von Aufstockung vorstellen, wenn ich einen befristeten Arbeitsvertrag kündige, weil man wo anderes bereits eine unbefristete Anstellung gefunden hast.
ach so, ich hätte dazu sagen sollen, es geht um öffentlichen Dienst.
Es kommt sehr häufig vor, dass befristet eingestellte Lehrkräfte (Vertretungslehrkräfte nach dem Referendariat z.B.) irgendwo eine feste Stelle kriegen und dann sofort wechseln können. Ich weiß nicht, ob da ein Aufhebungsvertrag gemacht wird oder so.
Ich weiß nur einfach nicht, ob der Vertrag mit der Festanstellung schon unterschrieben vorliegen muss - weil - man kann ja nicht 200% arbeiten - man den einen Vertrag nicht mehr erfüllen könnte, wenn man den anderen unterschriebe.
Ich arbeite nicht mit Word, in Indesign würde ich das Absatzformat (ich nehme an, das heißt bei Word Formatvorlage) ändern (also in das Format reingehen und da sagen ‚du hast jetzt 14pt statt 16 pt) und dann Änderungen im gesamten Format anwenden/erzwingen, wenn es sich nicht überall automatisch ändert.
Danke. Aber das Problem ist Word
. Gefühlt mit jedem anderen Programm geht das einfach so.
Ich betreibe dann mal weiter Steuergeldverschwendung und mache es händisch, sind nur noch so 400 Seiten.
also... bei mir geht das. Ich öffne die Formatvorlagen, mache einen Rechtsklick darauf, wähle "ändern". Dann ändere ich Schriftschnitt und Größe nach Gusto und fertig....das ganze Dokument ändert automatisch alle zuvor mit dem Format belegten Absätze... hmmm, an welcher Stelle geht's bei dir nicht weiter?
Ja, Word ist echt scheußlich.
Ich schau gleich mal, ob ich eine Lösung für das Problem finde.
Ich habe auch eine Frage. Es ist doch so, dass ein unbefristeter Vertrag einen befristeten Vertrag ‚sticht‘, oder? Also, ich komme doch aus einem befristeten raus, wenn ich was Festes woanders kriege?
Und: Muss dafür der Vertrag schon vorliegen oder reicht es, wenn es eine ‚Absichtserklärung‘ gibt?
Ich kämpfe immer noch mit Word.
Wie kann ich denn bei den Formatvorlagen die Hierarchien der Überschriften ändern. Also ich möchte aus Überschrift 3 jetzt Überschrift 1 machen, bspw.
Würde sehr gerne darauf verzichten das alles händisch zu erledigen.
Ich arbeite nicht mit Word, in Indesign würde ich das Absatzformat (ich nehme an, das heißt bei Word Formatvorlage) ändern (also in das Format reingehen und da sagen ‚du hast jetzt 14pt statt 16 pt) und dann Änderungen im gesamten Format anwenden/erzwingen, wenn es sich nicht überall automatisch ändert.
Ich find's so schwer und kann es gerade gar nicht einschätzen... und hab sorge, etwas falsch zu machen.
Weißt Du, was ich mir auch vorstellen könnte, gerade wenn Ihr als Nachbarn häufiger miteinander zu tun hattet? Frag einfach. Sag vielleicht sowas wie hey, ich würde Dir so gern Blumen mitbringen, weil ich weiß, dass sie Dir was bedeuten, aber ich bin gerade unsicher, ob das für Dich im jetzigen Moment passend ist. Wäre das eine Möglichkeit?
ja, total. Du hast so recht. Das mache ich.
Bei Alkohol hatte ich eher an etwas Hartes gedacht, sofern sie sowas trinkt.
verstehe...
nee, leider nicht. Nur richtig guten Wein und Champagner. "Das Leben ist zu kurz für billigen Wein" steht auf französisch an einer Tafel an der Küche. 😔 Das hat er ausgesucht. Und sie haben sich immer daran gehalten, soweit ich weiß. 🥲
Sie liebt die schönen Dinge im Leben. Alles muss hochwertig sein. Und "très chique". Rosen liebt sie, aber das müssen eben auch besondere sein. Eigentlich hab ich in all den Jahren verstanden, wie die beiden ticken und was sie gut finden. Aber in dieser Situation kommt mir alles seltsam vor.