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Gründe dagegen sind (zurzeit):
- zu kleine Wohnung, bzw. ist offiziell nur ein Hund erlaubt
- zu ungewisse finanzielle Voraussetzung
- bin nicht sicher ob auch zwei Hunde in die Arbeit mitkommen dürften
- zu wenig Gespartes
Kurz zur Erklärung, warum ich trotzdem frage, obwohl einige schwerwiegende Gründe dagegen sprechen.
Meine Arbeit ist sehr chaotisch zurzeit. Ich weiß zum Beispiel noch nicht wie viele Stunden ich im August arbeiten werde, deswegen kann ich auch nicht sagen wie viel ich verdienen werde und wie lange dann ein oder zwei Hunde alleine bleiben müssten.
Theoretisch wäre es möglich auch zwei Hunde in die Arbeit mitzunehmen, aber der Hund müsste da halt schon recht unauffällig sein um nicht zu stören. Keine Ahnung ob ich das von einem Neuankömmling schon erwarten kann?
Zudem hab ich kein Auto, d.h. Bus und U-Bahn fahren sollten auch kein größeres Problem sein.
Ich bewerbe mich zurzeit auf andere Stellen, d.h. das Gesparte und der Umzug könnte schneller kommen als bisher.
Wegen einer Absicherung falls mal was größeres sein sollte, hab ich mir eine OP-Versicherung für den neuen Hund überlegt. Wisst ihr vielleicht eine empfehlenswerte Versicherung, oder wo ich mich darüber informieren kann?
Also zusammenfassend: Ich überlege halt, was wirklich gegeben sein muss, damit ein zweiter Hund einziehen kann?
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Mir gehts zur Zeit bzw schon länger ein bisschen ähnlich, und ich hab mich bisher immer noch aus Vernunftgründen gegen einen weiteren Hund entschieden.
Ich hatte jetzt lange Jahre drei Hunde. Zwei ältere und einen jüngeren (als Jungspund mit 7 Monaten angeschafft, inzwischen auch schon wieder 5 Jahre alt).
Schon seit ich die Kleine hab, hätte ich gern noch einen Spielgefährten für sie - sie braucht ebenfalls sehr lange um mit fremden Hunden warm zu werden und meine alten Hunden konnten und können nicht sooooo viel mit ihr anfangen in der Hinsicht, obwohl sie sich sonst gut verstehen.
Seit Jahren schiebe ich den vierten Hund vor mir her, spare schonmal etwas, beobachte Würfe... und es geht und geht und geht einfach nicht!
Mal stimmt das Geld grade, aber die Wohnsituation stimmt nicht. Mal sind Wohnsituation und Zeit ok, aber das Geld geht nicht. Jetzt grade ist die Arbeitssituation samt Zeit und Geld UND Wohnsituation ungeklärt.
Mit den vorhandenen Hunden ist alles in Butter, das war vorher schon organisiert und die sind ja auch sozusagen organisch in die Situation reingewachsen, aber ein weiterer, besonders ein Welpe, passt zur Zeit einfach gar nicht.
Mein ältester Senior ist nun vor kurzem gestorben und ich hab immer noch nicht den heiß ersehnten 4. Hund/2. Saluki. Ok, Luxusprobleme, könnte man sagen, hab ja immer noch zwei... aber trotzdem die Situation, dass ich einen inzwischen auch schon über 10-jährigen Rentner und einen Hund in den besten Jahren hab, die sich zwar mögen, aber irgendwie nebeneinander herleben.
Außerdem wird mein Opa auch nicht jünger und ich hab schon so ein bisschen Panik, dass meine private Situation immer noch nicht viel ordentlicher sein wird, wenn es mit ihm mal zuende geht (ok, er ist erst 11, mein anderer Rüde, selbe Rasse, ist 13/14 geworden... ein bisschen Zeit hab ich also noch) und ich dann als Einzelhundehalter dastehe. Ich will nie mehr nur einen Hund haben (meine Idealzahl liegt bei 4-6 Hunden) und meine Hündin ist auch absolut kein gutes Einzelkind...
Und ich hab auch keinen Hund, mit dem ich "was machen" könnte, meine Hündin ist zwar gesund und munter, aber für (Wind)Hundesport nicht zu begeistern und auch etwas eingeschränkt durch eine alte Sehnenverletzung, die im alltag nix macht, aber bei hoher Belastung schon.
Trotzdem, solange meine Lebenssituation nicht etwas geordneter ist, steht der Wunsch nach mehr Hunden noch zurück.
Ob ich dir das gleiche raten würde? Naja, zumindest die Wohnsituation und die Arbeit würde ich geregelt haben wollen, das sind ja genau die Sachen, wegen denen ich momentan verzichte. Mit etwas weniger Geld kann man auskommen, solange man für Notfälle vorsorgt (OP-Versicherung, Hilfszusagen von Familie, ersparter Notgroschen...). Aber die Finanzen kommen ja idR mit dem geordneten Arbeitsverhältnis.