Ich denke nicht dass hier irgendjemand nähere Infos über sich oder seine Rolle im Business offen legen muss. Es gibt keinen Grund einen derartigen „Verhörstil“ an den Tag zu legen. Das ist schon allein vom Mitlesen unangenehm.
Hm - es kann durchaus arbeitsrechtliche Konsequenzen haben, ohne die entsprechende Zuständigkeit zu handeln.
Betriebsräte - welche die Arbeitnehmerinteressen vertreten sollen - haben nicht ohne Grund einen besonderen Kündigungsschutz, nur mal als Beispiel.
Und? Es wurde mehrfach betont das kein Interesse besteht das Thema zu vertiefen. Vielleicht solltest du das einfach akzeptieren.