Bei uns werden Mütter künftig bei Bewerbung aussortiert.
Werden Väter auch aussortiert?
Also ja, du sprichst mir aus der Seele.
Aber:
Mein Mann wurde schon häufig, als er kindkrank genommen hat, gefragt, ob das Kind keine Mutter hat.
Kein Witz. In den allermeisten Betrieben ist es schlichtweg normal, dass Männer das nicht machen. Und bei vielen Eltern tatsächlich auch.
Ich hatte sogar schon Kolleginnen, die sich alle kindkranktage auf sich selbst übertragen lassen haben, weil ihre Männer angeblich "nicht kindkrank nehmen können" (ja, das geht. Und nein, die Frage, ob sie dann auch selbst nie krank sein "können" darf an der Stelle nicht gestellt werden, auch wenn ich sie berech
tigt finde)
Aber ein spannender Arbeitgeber, der Frauen zwischen unter 50 bei Bewerbungen grundsätzlich ablehnt… ob die ihre Stellen vernünftig besetzt kriegen…
Es sind ja nicht alle Frauen unter 50 Mütter. Vielleicht werden im Bewerbungsverfahren ja auch Themen wie Unfruchtbarkeit abgefragt 😄
Aber abgesehen davon, wie irre das ist, Diskriminierung von Müttern im Bewerbungsverfahren und am Arbeitsplatz gibts wesentlich häufiger als man glaubt.
Und das nicht nur beim Thema Kindkrank.