Jemand arbeitet 10 Stunden in der Woche und möchte Urlaub nehmen. Der Betrieb hat an 6 Tagen in der Woche geöffnet und die Person nimmt 5 Tage Urlaub. Dann darf man die Person natürlich am 6. Tag eingeteilt werden. Aber darf die Person dann an dem Tag auch 10 Stunden arbeiten? Dann ist die Wochenarbeitszeit ja erfüllt. Hatte man dann überhaupt Urlaub? Wie ist das?
Das macht man bei Vollzeitkräften ja auch nicht.
Es kommt auf die Anzahl der Tage an. Arbeitet die Person 1, 2 oder 3 Tage die Woche?
Dann muss sie entsprechend der Anzahl der Tage auch Urlaub nehmen.https://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/a…aubsansprueche/
Mal wieder zu langsam.....