Ihr findet vermutl. keinen Verein, weil keine IGP-Gruppe Bock auf Leute hat, die nur wegen dem SD antanzen. Ich kenne eine Menge Vereine/Gruppen und KEINER nimmt so Leute auf.
Da geht's nicht um zahlende Kunden (Vereinsgebuehren sind ein Witz), sondern um Verschwendung von Zeit, Ressourcen, usw.
IGP ist ein extrem aufwaendiger Teamsport, da guckt man mit wem man trainiert und bei wem es sich nicht lohnt.
Tja, wie geht das ohne rucken? Indem man eben weiss, was man tut oder es lernt. Kostet aber Geld (Seminare) und Zeit und erfordert einen HF der es lernen will!
Ein mehrfacher Weltmeister im UO-Training mit seinem Nachwuchshund
Da gibts ne Menge Kekse...wieso bloss 
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@A.m.y schau dir dieses Video von Murmelchen ganz genau an. Das ist es, was die Arbeit mit Hunden ausmacht. Der Hund braucht Motivation, um die gewünschte Tätigkeit auszuführen. Es muss sich für den Hund lohnen mit dir zusammenzuarbeiten.
Das heißt auch nicht, dass man vollkommen ohne Druck arbeitet. Irgendwann kann der Druck kommen, aber m.M.n. erst, wenn der Hund ein Kommando komplett verstanden hat. Dann kann ich beginnen diesen Gehorsam auch einzufordern.
Ich komme aus einer Branche der Hundearbeit (Jagdhundeausbildung) in der die Sichtweise deines Freundes leider immer noch weit verbreitet ist.
Ich kann gar nicht zählen, wie oft ich am Anfang belächelt und doof angemacht wurde "Die mit den Leckerchen schon wieder" "So bringt man einem Hund keinen Gehorsam bei, der muss wissen wer der Chef ist" "Willst du dem jetzt ein Leben lang Fleischwurst reinstopfen" . Immer die selben dummen Sprüche.
Und wie siehts jetzt nach 2 Jahren aus: Oh, plötzlich kommen die alten Herren angekrochen. "Oh, wie hast du das denn gemacht?" "Dein Hund steht aber gut im Gehorsam" "Der Apportiert aber sehr zuverlässig, das bekommen wir so nicht hin"
Erst gestern wurde ich noch vom Vorstand des hiesigen JGHV Angesprochen, dass sie ja so begeistert von mir und der Arbeit mit meinem Hund wären und ob ich nicht mal zu ihrem Kurs kommen wollte. Glaub mir, das geht dann runter wie Öl.