Ich finde auch, man kann das nicht pauschal sagen: "Ja dann kündige und such dir was Neues".. Würde ich wohl auch nicht machen, denn ich mag meinen Job, das Unternehmen und teilweise die Mitarbeiter sehr.
Wie sehen denn die 60% aus?
60% der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, freie Einteilung (ganze oder halbe Tage) und auf einen Zeitraum von 12 Monaten gerechnet. Also eine gewisse Flexibilität bleibt noch. Aber trotzdem... Von 10-15% auf 60% ist schon hart ![]()