Darf diese Frage überhaupt bei einem Vorstellungsgespräch gestellt werden? Und muss man die wahrheitsgemäß beantworten?
Und die Frage:
Was machen sie mit ihren Kindern wenn diese krank werden oder Ferien sind?
ist sowas von dämlich!!!! Was würde denn der Chef gerne hören?
1. Die Bälger lasse ich allein zu Haus, sollen sie doch zusehen, wie sie klarkommen!
2. Ist mir doch egal, die sollen sich nicht so haben. Da gibt es ein Antibiotika und der Pizzaservice wird sich schon kümmern!
3. Dann lasse ich mich ein halbes Jahr auch krank schreiben. Zuerst muss ich die Kinder gesund pflegen und dann muss ich mich von dem Stress erholen!
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Und irgendwann wird sich diese Einstellung rächen:
wir wollen nur junge, unabhängige und besonders flexible Mitarbeiter, ohne Privatleben, die immer bereit sind viele Überstunden zu machen, die alle Karriere machen wollen.
Ja ja ja, und wer macht diesen Job in 20 Jahren???? Denn all die o.g. Menschen gründen keine Familie. Also kein Nachwuchs, der in die Fußstapfen tritt.
Aber das ist ein anderes Thema!