Kann man stotternde Menschen irgendwie unterstützen? Wir haben seit Anfang des Jahres einen neuen Kollegen, der anfängt zu stottern wenn er nervös/aufgeregt ist. Wir lassen ihm natürlich einfach seine Zeit und ignorieren das Stottern einfach, aber gibt's da vielleicht noch spezielle Sachen die ihm helfen könnten von unserer Seite aus?
Ausreden lassen, keine Sätze für ihn beenden. Und beim Zuhören keine mimische Genervtheitsgesten zeigen. An sich ganz normal mit ihm reden.
Ansonsten muss er selbst entscheiden, ob er er überhaupt und, wenn ja, genug Leidensdruck hat, um zum Logopäden zu gehen. Stottern an sich ist ja nicht so sehr das Problem (fast jeder stottert mal) wie die Angst vorm Stottern bei Menschen, die dafür empfänglich sind. Und die daraus resultierenden Blockaden.
Ich kann aber später auch meinen Mann nochmal fragen, wenn Du magst. Er ist Logopäde und hat einen seiner Schwerpunkte dort.
Ich glaub extra deinen Mann brauchst du nicht fragen, auch wenns lieb gemeint ist.
Wie er selber daran arbeiten möchte, muss er ja selbst einschätzen und da will ich ihm auch nichts irgendwie vorschlagen oder reinreden. Das muss er ja selbst wissen und er arbeitet da ja vieleicht auch schon dran.
Wir haben das Thema ja auch gar nicht angesprochen.
Ganz normal ausreden lassen, ohne irgendwelche Gesichtskirmes machen wir sowieso.
Und ich versuch bei Einzelgesprächen immer dann son bisschen Körpersprachlich zu deeskalieren. Also mehr Abstand und Augenkontakt unterbrechen (son bisschen wie ein Hund
), weil ich teilweise unbeabsichtigt doch sehr respekteinflößend bin im Büro.