Ich möchte das hier gerne nochmal aufgreifen:
In den Videos haben sie tonnenweise Leckerli benutzt. Eigentlich bin ich kein sooo großer Freund davon, weil ich nicht möchte, dass meine Hunde nur dann etwas machen, wenn ich sie belohne.
Es ist meines Erachtens total schade, dass so viele Hundebesitzer immer noch der Meinung sind, ihr Hund müsse auch ohne Leckerlis alles für sie tun... So nach dem Motto: man ist ja schließlich das Herrchen/Frauchen und der Hund muss einen als Gott ansehen und alles unterwürfig für einen tun (mal etwas überspitzt dargestellt, bitte nicht persönlich nehmen
).
Nein, so würde ich das nicht sehen. Sieh es eher als Gefälligkeit unter Freunden. Wenn dich eine Freundin um einen Gefallen bittet, sagst du ja auch nicht: "Aber nur, wenn du mir 5 Euro dafür gibst." Sondern du machst das, weil ihr befreundet seid.
Ein Hund ist natürlich nicht ganz auf Augenhöhe, aber so strikt hierarchisch sehe ich das auch wieder nicht, dass der Hund nur deswegen gehorchen muss, weil man als Mensch quasi "was Besseres" ist. Eher, weil man der Ansprechpartner ist, dem der Hund vertrauen kann, an dem er sich orientiert und mit dem er zusammen Spaß haben kann.
Zitat
Ist nicht die Freude und Motivation viel viel höher, wenn der Hund einen guten Grund hat, mitzuarbeiten? Wenn er Lob und Anerkennung in Form von etwas für ihn sehr Wertvollem - nämlich der Ressource Futter - für seine Leistungen bekommt?
Lob und Anerkennung ist für dich kein guter Grund? Ich glaube, dass das für viele Hunde durchaus ein Grund ist. Nicht jedem geht Futter über alles.
Zitat
Du gehst ja vermutlich auch nicht arbeiten, weil du deinen Chef so mega toll und gut findest, sondern weil du für deine Arbeit eine Entlohnung bekommst...? Und noch lieber und besser verrichtest du deine Arbeit sicherlich, wenn du zwischendurch eine Gehaltserhöhung oder eine Bonuszahlung dafür erhälst 
Das Gehalt kommt in der Regel aber nicht bröckchenweise, sondern mehr oder weniger regelmäßig aufs Konto.
So wie der Hund regelmäßig seinen Napf voll Futter bekommt, um das er sich keine Sorgen machen muss. 
Thomas Baumann hat zu diesem Chef-Argument mal ein Gegenbeispiel gebracht von dem Chef, der dir für jeden Handgriff 5 Euro vor die Füße wirft statt persönliche Anerkennung für deine gute Arbeit auszusprechen.
Oder das Beispiel von dem Jungen, der immer 5 Euro fürs Rasenmähen kriegt und der ohne die 5 Euro zu keinerlei Gefälligkeiten bereit ist.