Beiträge von Degurina

So, ich habe es endlich geschafft zu filmen, wie es aussieht, wenn Kira mich "ohne Regeln" begrüßt:

Anmerkung 1: Normalerweise warte ich an der Tür erst, bis sie auf ihr Körbchen geht, und komme dann herein. Wollte euch aber das Hüpfen nicht vorenthalten

Normalerweise begrüße ich sie auch nicht auf ihrem Körbchen, sondern lasse sie sich beruhigen und rufe sie dann runter. Dann gibt's kein Gehopse.

Anmerkung 2: Kira hat eine Ohrenentzündung, daher das Schütteln.

Kira wird meist als 50-75% Labrador erkannt, je nach Foto.

Bei einem Seitenfoto, wo Kira liegt, war sie gerade aber 36,5% Greyhound

Das erinnert mich daran, das Medical training so zu gestalten, dass ich endlich den Abstrich für den Gentest machen kann...

Zitat von Gassigaengerin

@Degurina

Ist die die süße Roo von @Xyliit ein Rassehund?

Ja, ein Mittelspitz, hier der Pfotothread:
Auf den Trümmern das Paradies ♥ Spitzmaus Roo

Zitat von Sissi&derKaiser

Ich habe das Gefühl Franz kann überhaupt nicht mehr allein bleiben. Der quietscht manchmal schon wenn ich aufs Klo gehe. Manchmal wenn wir samstags zum einkaufen gehen andererseits kein Problem - das hat sich gegenüber vorher nicht geändert.

Die Befürchtung hatte ich nach fast 4 Wochen Homeoffice auch. Seit Dienstag ist Kira wieder bis zum (Nach)Mittag alleine. Überhaupt kein Problem, und das, wo sie es schon nicht mag, wenn ich da, aber in einem anderen Raum mit geschlossener Tür bin. Das "Arbeits"-Alleinebleiben hat sie einfach drin

Zitat von Gassigaengerin

Hab auch mal gezergelt.

Ein ganzer Hund im Taschenformat:

https://zergportal.de/baseportal/tie…&Id=807460.html

der sieht ja ein bisschen sehr aus wie die süße Roo von Xyliit

Zitat von Sacco

Zitat von Degurina

Trotzdem heißt Kurzarbeit, dass man eben nicht arbeitet. Mit Kurzarbeit hat man faktisch ein Arbeitsverbot, da ja die Kurzarbeit beantragt wird, weil der AG die AN nicht beschäftigen kann, aber nicht Stellen abbauen möchte.

Kurzarbeit ist doch kein Arbeitsverbot. Man darf nur viel weniger Stunden arbeiten.

Einige Freunde/Bekannte sind in der Kurzarbeit und müssen trotzdem noch arbeiten aber halt viel weniger Stunden.

LG
Sacco

Ich meine, für die Stunden, für die du Kurzarbeit bekommst, solltest du nicht arbeiten. Das ist ja der Sinn der Kurzarbeit.

Und da geschrieben wurde, dass der Freund ganz normal 9h/Tag gearbeitet hat, sehe ich da keine ausgefallene Arbeitszeit, für die man KUG bekommen darf

Zitat von Connalab

Danke! Dann werde ich ihn wohl zum Anwalt begleiten. Diese Firma hat sowieso Dreck am stecken, da kommt es grade passend dass sich endlich mal einer wehren will..

Ich lese gerade, zum 01.03. Gab es eine Änderung in der Gesetzgebung bzgl. Kurzarbeit. Eventuell ist es also doch rückwirkend erlaubt.

Trotzdem heißt Kurzarbeit, dass man eben nicht arbeitet. Mit Kurzarbeit hat man faktisch ein Arbeitsverbot, da ja die Kurzarbeit beantragt wird, weil der AG die AN nicht beschäftigen kann, aber nicht Stellen abbauen möchte. Wenn dein Freund also normal gearbeitet hat, ist das keine Kurzarbeit. Wenn der AG trotzdem KUG Geld auszahlt, ist das vmtl Betrug.

Vgl. https://www.spiegel.de/wirtschaft/soz…3b-a70e819d8f6f

Zitat von Connalab

Hab da auch eine Frage bezüglich einem Kunden

Er hat einen Brief von der Firma bekommen dass nun rückwirkend (fast einen Monat) Kurzarbeit angemeldet wurde. Die Mitarbeiter haben ganz normal ihre 9 Stunden gearbeitet und sollen auch weiterhin normal arbeiten, bekommen jetzt aber für den vergangenen Monat und so lange die "Kurzarbeit" jetzt noch ist nur 60% Gehalt. Das ist doch so nicht rechtens oder?

Definitiv nicht. Meines Wissens muss Kurzarbeit vorher zeitnah angekündigt werden. Ab zum Betriebsrat und ansonsten zum Anwalt für Arbeitsrecht!

Zitat von bad_angel

Zitat von Schaefchen2310

Bist du komplett in Kurzarbeit oder arbeitest du noch einen Teil?

Bei mir ist es zum Beispiel so, dass ich 80% arbeite und für die anderen 20% bekomme ich die 60% Kurzarbeitergeld...

Ich geh 25 Stunden von 38,5 Stunden. Also 64% und für den Rest dann 60% Kurzarbeit. Und das rechnet sich alles aufs brutto?

Ich hatte in Mathe nur 5 Punkte.

Google am besten mal nach einem Kurzarbeitrechner. Das Kurzarbeitergeld berechnet sich nämlich nach deinem Nettogehalt.

Zitat von Sambo71

Zitat von bad_angel

Weiß jemand wie das mit der Kurzarbeit ist. Zahlt der AG ganz normal den Lohn und bekommt das Kurzarbeitergeld als Ausgleich oder zahlt er nur einen Teil und der AN bekommt das Kurzarbeitergeld?

der AG bekommt von der Agentur für Arbeit das Kurzarbeitergeld und zahlt es an seine Angestellten aus

Und der AG kann noch etwas dazugeben, falls er möchte.