Darf mein Arbeitgeber mich zur Verhinderung von Kurzarbeit zwingen, meinen kompletten Jahresurlaub bis Ende Juli zu nehmen?
Mein Mann und ich hatten vor drei Wochen (auf bitten meines Arbeitgebers wie seinem) den Urlaub für 2020 komplett verplant (natürlich übers Jahr verteilt) und genehmigt bekommen. Jetzt hat meiner es sich anders überlegt, mein Mann kann auf gar keinen Fall jetzt so viel Urlaub bekommen, also müssten wir den Rest des Jahres getrennt urlaub machen. Und könnten nicht wie (um-)geplant im Oktober wegfahren.
Mein Mann sagt nein, weil Urlaub ja auch der Erholung dienen soll. Habt Ihr einen Betriebsrat? Der muss da involviert werden. Man kann die Mitarbeiter bitten einen Teil zu nehmen, aber nicht alles. (Für Urlaubstage werden Rückstellungen gebildet, die dann aufgelöst werden könnten, wenn alle Urlaub nehmen und so dem Unternehmen helfen).