Beiträge von Jimina

Wir führen derzeit umfassende Wartungsarbeiten durch. Es kann bis zum Abschluss zu Verzögerungen beim Ladevorgang kommen.

    Kommt drauf an wie groß das ist, ob sie Schmerzen oder Fieber hat.

    Ich persönlich! würde, wenn oben Genanntes nicht zutrifft, das wohl säubern und spülen (Lavanox, Jodlösung, was auch immer da ist).

    Eventuell etwas frei schneiden wenn Haare reinstechen.

    Aber das ist nur meine persönliche Vorgehensweise.

    Wir haben vor ein paar Wochen auch im Baumarkt getrailt. War interessant.

    Und im Zoo trailen wir auch bald.

    Oh toll! Berichtest du?

    Looking

    Seid ihr bei K9?

    kann nicht für Looking schreiben aber so wie sie das beschreibt klingt es nicht nach dem wie K9 Suchhunde(trainer/innen ) ausbildet.

    Witterung, parallel laufen ist grundsätzlich erlaubt. Möchte man das vermeiden/einschränken, werden dem Hund Trails gelegt bei denen er bewusst auf Witterung nicht ankommt sondern nur auf Spur etc.

    Es gibt eben verschiedene Hundetypen und ist es nicht gerade ein sehr gewissenhafter Sucher, wird er natürlich den kürzesten Weg wählen.

    ich find's gut :)

    Sie sucht sehr motiviert und ist gut zu lesen, schließt schön aus.

    Würde auch Tempo rausnehmen, etwas mehr nach hinten das Gewicht bringen und lieber größere Schritte machen , statt kleine Rennschritte.

    An Kreuzungen auf jeden Fall Tempo rausnehmen, damit sie genug Zeit hat zu überlegen:)

    Ich habe 380 euro(ganz genau weiß es nicht mehr) gezahlt mit Narkose, Zusatz Medizin und Zahnsanierung + 4 Zähne raus und Röntgen.

    So ungefähr wäre der Preis bei uns auch. Wenn es ein größerer Hund ist vmtl 50-100 Euro mehr, oder wenn das Extrahieren sehr aufwändig wäre. Das ist dann aber zumindest bei uns auch mit Inhalation.

    An so Wurzeln kann man nämlich auch mal echt ewig sitzen. (Vor allem bei FORL Katzen....).

    Obwohl wir in der Großstadt sind, halten sich die Preise bei uns scheinbar noch in Grenzen (auch wenn ich jetzt hier so lese ). Aber trotzdem beschwert sich gefühlt jeder Zweite Kunde über die Preise...

    Manchmal kommen TB die zum Urlaub bei uns in der Region sind und fallen fast vom Glauben ab wie billig wir sind, so kann es auch gehen.

    Allerdings bin ich offenbar generell kreditwürdig, ich darf auch immer auf Rechnung zahlen, wenn ich das wünsche.

    Ich denke, das hängt ganz stark von TA / Klinik ab. Bei mir gab es auch schon den Fall, dass ich zum ersten Mal bei einem Arzt oder in einer Klinik war und dann nach der Behandlung gewartet habe, damit ich zahlen kann. Da kam ein lapidares "Was machen Sie denn noch hier?"

    "Na, ich muss doch noch bezahlen."

    "Nee, Rechnung bekommen Sie doch zugeschickt."

    Bei anderen Praxen und Kliniken läuft es eben anders.:ka:

    Es ist einfach so, dass die TAP oder die TK auf dem Geld sitzen bleibt wenn die Versicherung doch nicht zahlt. Manchmal erzählen TB was sie alles abgeschlossen haben und dann ist die Leistung nicht dabei oder die Beiträge wurden nicht gezahlt und dann bekommt die Praxis das Geld nicht.

    Größere TK können sich das Risiko eventuell leisten, kleinerer Praxen eher nicht, deswegen oft mit Vorkasse.

    Verdienst ist übrigens laut Tarifvertrag 1730,00 für 40h nach der Ausbildung.

    Dass viele Praxen sich natürlich nicht an den Tarif halten, muss wohl nicht erwähnt sein. Erfahrungsgemäß pendelt sich das eher bei 1500/1600 Brutto ein. Zumindest hier in der Region.

    Wenn man dann noch Zuschläge für Feiertag oder Nachtschicht bekommt hat man Glück.

    Spoiler anzeigen

    Ich kann nur aus eigener Erfahrung sprechen und in beiden Praxen der letzten Jahre, (also sowohl die "billige" Dorfpraxis, als auch die jetzige, städtische Praxis) kostet der Chip um die 140 Euro für 6 Monate. Das ist hier ein völlig normaler Preis. Allgemeine Untersuchung für ca 15 Euro ist dabei, Injektion kostet auch, Verbrauchsmaterial...Und natürlich gibt der TA den Chip selbst selten zum Einkaufspreis ab ;). Die sind im Einkauf auch einfach teuerer geworden, wie so viele Medikamente auch aktuell.

    Bei meinem letzten Zahnarztbesuch kam ich mit der ZFA in`s Gespräch. Sie erzählte mir, dass sie von ihrem Einkommen keine eigene Wohnung finanzieren kann und bei ihren Eltern lebt!! Ihr Chef hingegegn hat die Praxis regelmässig erweitert, beschäftigt inzwischen drei Zahnärzte und kann sich über sein Einkommen wahrscheinlich nicht beklagen. Ähnlich sieht es wohl bei den Vet. ärzten aus. Warum die Helfer/innen einen so miesen Tarif haben ist nicht nachvollziehbar! Aus meiner Sicht sind die Behandlungskosten in der Tiermedizin nicht gering.

    Interessanterweise hat mein Tierarzt vor Jahren mir abgeraten Tiermedizinische Fachangestellte zu lernen, eben weil so schlecht bezahlt wird. Dazu ist auch noch das Problem das viel ausgebildet wird, aber kaum einer Angestellt wird in dem Beruf. :fear:

    Das ist jetzt OT aber es ist aktuell eher so, dass TFAs gesucht werden wie nix Gutes, aber keine(r) mehr den Job machen möchte. Bezahlung, Arbeitszeiten, Wertschätzung seitens des Chefs etc pp.

    Deswegen entscheiden sich viele nach der Ausbildung für eine andere Arbeit. Azubis werden natürlich immer gern genommen. Da ist man in der Branche einfach billige Arbeitskraft. Nicht wenige Betriebe werden fast nur durch Azubis gestemmt.

    Edit: Ah. Ich seh gerade das mit dem Lohn etc überschneidet sich gerade.


    Das ist auch einfach ein persönliches Empfinden, denke ich.

    Wenn es mir reicht bei meinem Rüden bspw in der Kastration eine Injektionsnarkose zu haben ohne Monitoring, dann ist das doch ok :ka:

    Ich habe eine ganze Weile in so einer Praxis gearbeitet und es gab so gut wie keine Narkosezwischenfälle. Das ist natürlich auch günstiger. Dann zahlt man nur den Venenzugang, die Infusion, die Kastration und Verbrauchsmaterial.

    Wenn ich damit nicht leben kann und das rundum Programm möchte, dann kostet es eben auch das Doppelte.

    Was natürlich nicht heißt, das da nix schiefgehen kann.

    Allerdings kenne ich auch Praxen, die auch einfach mal Einmalfädenreste wiedervewenden, Spritzen auswaschen oder mal die ganz andere Seite: ihre Angestellten unterirdisch bezahlen. Das ist super für die Kunden, weil richtig günstig und super für den Chef, weil trotzdem Gewinn. Aber eben richtig blöd für die Angestellten. Und das ist leider nach wie vor eine der Branchen mit der schlechtesten Bezahlung, unterirdischen Tarifverträgen, wenig Wertschätzung etc..

    Das muss man eben auch bedenken wenn es günstig sein soll.

    Inhalationsnarkose ja, Heizdecke weiß ich nicht Tubus weiß ich auch nicht.

    Also selbst mit einfachem GOT Satz und beschriebener Inhalationsnarkose,Kastration inkl ä.Verbrauchsmaterialien etc kann ich mir schwer vorstellen wie man da auf 140 Euro kommt. Aber naja wer weiß wie das dann abgerechnet wird. :ka: vielleicht wird am Venenzugang gespart oder irgendwo anders.