Naja, da kannst jetzt deinen Stundenlohn rechnen und vielleicht findet sich TZ eher jemand, als geringfügig beschäftigt....
Ist immer ne doofe Situation.
Aber irgendwie auch für beide.
Ich kann dich verstehen, kann aber auch ggf. deinen AG verstehen. Arbeite selber teilweise in der Lohnbuchhaltung und da hat man oft andere Überlegungen, die man als "normaler" Mitarbeiter gar nicht auf dem Schirm hat.
Aber so gut es mir eigentlich geht, bei mir ist trotzdem ständig das schlechte Gewissen allen gegenüber.
Meinen Kollegen, weil ich zwar offiziell 40h arbeiten SOLLTE, aktuell aber versuche, nur 35h zu arbeiten. Heißt aber, Arbeit von 40h in 35h zu bewältigen. Auch net besser.
Dann immer dieses "ist es okay, wenn ich heute früher gehe?" oder "sorry, ich muss zum Tierarzt"....
Und wenn der Kollege dann an meinem Geburtstag frei macht, traue ich mich nichts zu sagen und bekommen Stress mit dem GöGa......"lässt du dem alles durchgehen...?"
Dann noch meine Mutter, die Henry ja mitbetreut....."ich dachte, du willst weniger arbeiten...."
Wie man es macht, macht man es falsch....