Da hier ja schon einige Leute ein paar Jahre mehr arbeiten und vielleicht ein bissal mehr ERfahrung in sowas haben:
Ich bin in 2,5 Monaten mit meiner Lehre fertig und werde vom Betrieb übernommen. Meine Kollegin, die das selbe gelernt hat ist jetzt schon fertig und hat heute ihren Arbeitsvertrag unterschrieben - Das Gehalt ist mehr als erwartet und wenn ich das auch bekommen würde, wär ich ansich nicht unglücklich.
Aber ich habe eine bessere Ausbildung als sie - Ich hab Matura, sie einen Lehrabschluss in einem komplett anderen Beruf - und ich mache auch mehr Dinge als sie. Also jetzt nicht subjektives "Ich arbeite mehr als sie", sondern ich bin neben den Sachen, die sie auch macht, noch in zwei weiteren Bereichen geschult und mache diese auch, einer davon ist ein sehr aufwändiger und verantwortungsvoller Bereich.
Ansich find ichs dann aber irgendwie schon unfair, wenn wir beide das gleiche bekommen und überlege, ob ich verhandeln soll, dass ich mehr bekomme. Glaubt ihr, kann man das machen? Oder ist das eher eine schlechte Idee?