Du kannst versuchen, den Dummy nur so 1-2 Meter zu werfen, wenn sie ihn dann bringt
wie beim Wasser, dann tüchtig loben. Dazu eine Schleppleine dran machen, damit sie
nicht abhauen kann.
Du kannst sie wieder hinschicken den Dummy holen. Kennt sie es überhaupt den Dummy dir in die
Hand zu legen. Sonst erst das üben. Du gibst ihr den Dummy und läßt ihn dir dann wieder in
die Hand legen.
Nein, das stimmt nicht. Meinen Bungee habe ich mit 14 Monaten bekommen und er
fand Menschen total überflüssig. Er kam alleine gut klar. Und ich habe nicht über Futter
gearbeitet, sondern ihm sein Verhalten so unbequem gemacht, dass er es sich anders
entschieden hat.
Ich glaube allerdings auch nicht, dass es Hunden nur ums Futter geht bzw. ging als sie
sich dem Menschen anschlossen.
Ein Problem ist eine Keksbeziehung auch nicht, muß jeder selbst entscheiden. Es verfälscht
nur das Bild, der Hund orientiert sich weniger am Menschen als am Futter. Es gibt durchaus
Hunde, die dann ohne Aussicht auf Kekse ihren Menschen keines Blickes oder Gedanken
mehr würdigen.
Stimmt an der Ansprechbarkeit hapert es oft. Das war bei der Trainerin die ich bevorzuge
der erste Punkt, der ansprechbare Hund. Der sich wenn ich ihn anspreche mir voll
zuwendet und seinen Fokus auf mich richtet. Nicht weil er einen Keks bekommt und dabei in
Gedanken nach wie vor woanders ist 
.
Darauf wird aber meist zu wenig wert gelegt und viele Halter "verschenken" das bereits bei
ihrem Welpen, der von sich aus viel anbietet. Hinterher muß man das dann wieder erarbeiten.
Vielleicht wirds mit einem Beispiel deutlicher:
Beim Agi lobe ich nicht nach jedem Hindernis, meine Hund wissen das sie es gut gemacht
haben. Im Gegenteil, würde ich sie nach jedem Hindernis streicheln oder bekeksen wollen
würde sie das eher abnerven.
Der Spaß am gemeinsamen tun ist die Motivation.
Ich bin zwar nicth Schnappi, aber meine Hunde werden auch oft über streicheln
gelobt. Aber nie zwangsgestreichelt, wäre auch kompletter Blödsinn. Ich kenne aber
meine Hunde und weiß ob sie in dem Moment Körperkontakt möchten oder nicht und
das achte ich.
Loben kann man auch durch Stimme, durch freundliches anschauen usw. nur muß das
ehrlich gemeint sein. Dann kommt das auch so an.
Und in manchen Situationen ist auch kein Kommentar Lob, sozusagen passives Lob.
Wodurch wird man denn für dich zum Chef, zur Führungsposition. Doch dadurch, dass
man sicher auftritt. Dadurch, dass man sich als vertrauenswürdig, sprich berechenbar,
erweist. Dadurch, dass man schwierige Situationen souverän regelt und händelt. Dadurch,
dass man die Ruhe bewahrt und weiß was man tut. Dadurch, dass Hund sich an dir orientieren
kann und sich immer auf dich verlassen kann.
Kekse machen keine Führungsposition.
Es gibt 20m Flexis? Wo das denn, hab ich noch nie gesehen
Wieso soll der Hund keine eigenen Entscheidungen treffen? Wenns die richtigen sind
ist das für mich o.k.
heute rekord 20 min ablage (sogar im Regen) und kein mucks
Wozu soll das gut sein?
Was ist dein Ziel? Totaler Kadavergehorsam?
Fahr zu einem Züchter der Border Colies aus Arbeitslinien züchtet, schau dir die
Hunde an und du wirst hoffentlich selber zu der Überzeugung kommen.
Finger weg von diesen Hunden, wenn du nicht mit ihnen arbeiten willst und
kannst.
Ich kenne jetz nur eine Züchterin und dort würdest du auch gar keinen Hund
bekommen, zum Wohl des Hundes.
