Beiträge von begga

Wir sind als Paar im DVG. Klar zahlen wir beide den Beitrag und nehmen auch beide an Arbeitstagen Teil.
Wobei wir weder fest zu leistende Tage bzw Stunden haben, noch muss man bei uns bezahlen. Unser Vorstand meint damit vergrault man ehr die Leute :-)

Also machen immer die gleichen die Arbeit und der Rest kommt nur wenn es schön ist.

Aber ich finde es trotzdem ganz ok. Ich kann beruflich bedingt auch nicht immer, und jetzt in der Schwangerschaft beschränkt sich mein Einsatz auf die Verpflegung der Leute.

Letztlich ging es ja auch um die Frage was macht man wenn gebunden krank ist (Durchfall) und nicht was macht ihr im absoluten horrornotfall....

Und da finde ich es erschreckend wie viele Leute für den Durchfall ihres Hundes blau machen würden...
Den für den Fall hab ich einfach weder als AG noch als Kollege viel Verständnis für eine solche Lüge

Unsere toben auch ständig miteinander. Aber hier drin gibt das richtig Ärger...

Zum Toben gehen wir raus, hier drin wird Ruhe gehalten. Sonst würde neue Hündin auch vor Schlafmangel völlig überdrehen

Nein ich muss meinen Hund nicht sterben lassen weil ich in einem Team arbeite das für mich länger bleiben würde.

und genau darum geht es mir.... Jetzt sind wir schon bei einer Woche AU wo jemand anders für mich arbeiten muss, wo ich Gehalt bekomme obwohl ich weder krank bin noch sonst was. Und ja das ist für mich Betrug. Schlicht und ergreifend. Und ich betrüge meinen AG nicht. Ganz einfach.

Und ja ich würde den Hund in der Klinik abgeben und dann arbeiten fahren. So schrecklich das ist, mein AG erwartet von mir mich trotzdem professionell um die Patienten zu kümmern. Private Probleme interessieren da keinen. Das kann man jetzt ganz schlimm finden oder ganz ok.

Bei ner Stunde vor Dienstbeginn wegen was psychischem ne Au vorlegen? Die kann dein AG anzweifeln und dich zum betriebsarzt (bei uns) schicken. Und krankenkassen prüfen solche AU's mittlerweile auch wenn der AG sagt da ist was komisch.

Und bei ner AU von einem Tag muss ich keine besondere Gabe habe um diese anzuzweifeln.

Zitat von Eurasierfan2

@begga, das war aber nicht die antwort auf meine frage. was machst du, wenn der kollege sich NICHT bereit erklärt, länger zu bleiben, bis du aus der klinik kommst? Es geht doch darum, wenn man mit reden nicht weiterkommt und kein verständnis bekommt. Ich habe das problem glücklicherweise nicht, aber was soll man deiner meinung nach tun, wenn man es nicht hat?

Wenn sich absolut keiner finden würde??? Hab ich Pech gehabt. Was soll ich machen ? Sagen das ich trotzdem später komme egal ob jemand bleibt?

Dann kann ich mir meine Kündigung abholen. Und sorry, ich bin hier der Hauptverdiener, ich kann es mir nicht leisten. Zumal was mach ich dann?? Arbeitslos melden? Gesperrt werden wegen selbstverschuldet? Die anderen Hunde nicht mehr versorgen können? Keine Miete zahlen ??

Bei mir bleibt im Zweifel einer länger, dafür sind wir ein Team. Aber erstmal heißt es, ich fahre den Hund zur Klinik und direkt dann zur Arbeit wenn sich nix anderes Regeln lies.
Ansonsten würde mein Mann zusehen das er frei bekommt und wenn nichts geht meine Eltern. Die brauchen aber ne Stunde bis sie hier sind

Zitat von Stefanie

Ja, für mich hätte das aber eher mit der Bindung zum Kollegen/meiner Moral zu tun. Wenn ich weiß, er ist gerade hilflos, dann ist es doch kein Unterschied, ob Kind oder Hund, so meinte ich das

ja für dich. Und für die meisten meiner Kollegen. Aber nicht für alle. Und das muss ich nun mal akzeptieren.

Und ein Notfall, ne Stunde vor Dienstbeginn.
Soll ich mich da noch krank melden??? Womit den?? Und dann nur einen Tag?
Ich würde das nicht glauben sorry

@ Stefanie ja so steht es da und ja das kann dir passieren. Es gibt Kollegen die finden Hunde überflüssig/ mögen die nicht was weis ich und sagen Nein zum einspringen aus diesem Grund. Und jetzt?? Soll ich sie zwingen? Sauer sein? Das Recht habe ich einfach nicjt

Ich kann nicht von jedem verlangen das er für meinen Hund Verständnis hat. und beim Kind kann jeder zum einspringen verpflichtet werden für den Hund nicht!

Zitat von Eurasierfan2

Aber was würdest du denn machen, wenn dir der Hund vor der Arbeit vors Auto läuft und du nicht pünktlich kommen kannst und denjenigen, den du ablösen sollst, sich nicht bereit erklärt, länger zu bleiben? Hund sterben lassen? Es geht doch um solche Notfälle, wo man sich entscheiden muss...

wie gesagt in einem solchen Notfall bleibt mit Sicherheit jemand länger. Der erwartet dann aber such so zügig wie möglich trotzdem abgelöst zu werden. Also ab zur Klinik und dann zur Arbeit.

Komm ich nicht kann das einfach ne fristlose Kündigung zur Folge haben, die ich mir nicht leisten kann.

Und so kurz vor Dienstbeginn melde ich mich auch nicht krank, es sei den ich habe selber nen Unfall oder so.

Und nochmal bin ich krank oder mein Kind muss! Das wer organisieren, im Zweifel über den Dienstbefehl.
Für meinen Hund muss nur ich das Organisieren!! Und wenn dich keiner findet ist das mein Problem.

Ob mir das passt oder nicht