Ja klar ist es ihr Problem, aber sie wußte keinen Rat und sagte und ich hatte den Eindruck, wenn ich ne Idee hätte, würde sie sich drauf einlassen. Ich hatte aber nicht groß ne Idee und dachte Ihr hättet vielleicht eine:-) Weil ich bisher sehr gute Erfahrungen mit dem Forum gemacht habe, da haben eigentlich immer sehr viele Leute gute Ideen.
Also ich denke nicht, dass sie sich drauf einlassen wird, dass jeder Hund einen Platz hat. Ich betreue behinderte Menschen und die Hunde dürfen da frei rumlaufen, weil es den Behinderten auch gefällt, da muss kein Hund auf seinen Platz. Ich hatte mir folgendes überlegt, ihr könnt ja ergänzen, wenn Euch noch was einfällt:
1.) Ich treffe mich auf neutralem Boden mit der Mitarbeiterin, am besten da wo die Hündin es nicht kennt, oder eben außerhalb der Arbeitsstelle, so dass wir mit den Hunden, vielleicht einmal um den Block gehen.
2.) Dann gehen wir zusamen in den Tagesstättenraum. Oder soll ich zuerst mit meiner Hündin reingehen? Und sie mit ihrer Hündin hinter her?
3.) Wenn ihre Hündin ausrastet..... weiß ich nicht weiter. Läßt man das unter den Hunden klären? oder sollte sie eingreifen? Und wie sollte das aussehen?
LG Cafedelmar