Ärger Dich nicht über das verschenkte Geld - denn Du hast ja dennoch viel dabei gelernt.
Einen guten Trainer erkennt man unter anderem daran das er keine Vorkasse braucht und keine derartigen Knebelverträge.
Außerdem bist Du jetzt schon weiter in Sachen Hundeverstand als Dein Herr Trainer, denn Du weißt nun schon das dieses Alpha- und Rangordnungsgedöns noch aus wilhelminischen Zeiten stammt und längst durch Verhaltensforscher widerlegt wurde. (dazu gibts hier auch jede Menge Threads, einfach mal suchen - ist lustig)
Um Deine Threadfrage zu beantworten - man wird als "Chef" anerkannt, wenn man sich wie einer verhält. D.h. ich finde das kann man wirklich sehr gut aus dem menschlichen Bereich übertragen - was erwartest Du von einem guten Chef für den Du gerne arbeitest?
Genau das erwarten Deine Hunde auch von Dir:
- klare eindeutige Anweisungen
- Lob und Anerkennung für gute Leistung
- Spass bei der Arbeit, Motivation
- Souveränität - der Chef sollte einfach den Durchblick haben und immer wissen was grad zu tun ist (egal ob nun schwierige Situationen von außen kommen oder einer der "Mitarbeiter" rumspinnt)
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Konsequenz