Beiträge von Panini13

Zitat von -Ju-

Hallo zusammen,

Ich würde gerne mit unserem Hund eine BegleithundePrüfung laufen und im Anschluss Hundesport betreiben.

Er ist aber leider aus einem Dissidenzverein bzw. hat keine echten Papiere. Wir waren da leider zu ahnungslos

Kann ich eine Leistungsbuchnummer beantragen oder was brauche ich für Prüfung und THS bspw.? Die Ansprechpartnerin im Verein war sich nicht sicher

Oder geht das alles gar nicht?

Viele Grüße

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In welchem Verein bist du denn?

Du brauchst nur die Leistungsurkunde für die BH und die BH für THS.

Alles ganz entspannt

Bei uns ist aber geregelt, dass wir über 9 Stunden erst 45 min Pause machen müssen

Sorry, bin gerade echt genervt, weil das meine komplette Wochenplanung inkl Kinderbetreuung durcheinander wirft

Zitat von SheltiePower

Zitat von Panini13

Und das alles nur, weil das System das angeblich nicht hinbekommt......

Bei uns gibt es auch automatisch pro Tag 45 min Pause durch das System.

Einfach aber auch, weil uns diese Pause ohnehin zusteht, und dies auch im Vertrag so festgelegt ist.

Bedeutet auch, daß man sich in dieser Zeit nicht ausloggen muß, wenn man seine Pause in Anspruch nimmt.

Aber ich brauche keine 45min Pause, wenn ich nicht mehr als 9 Stunden arbeite. Das Problem ist, dass mir dadurch 15min Arbeitszeit fehlen, die ich nicht einfach an andere Stelle dranhängen kann.

Zitat von doll parts

Zitat von Panini13

Hat zufällig hier jemand Ahnung vom Zeiterfassungssystem Loga?

Bei uns wird es gerade eingeführt und bei mir läuft es direkt mal total blöd:

einen Tag die Woche arbeite ich von 8-17:30. Also 9 Stunden Arbeitszeit, 30 min. Pause. Nun meint das System aber, dass ich 45min. Pause machen muss, weil meine "Schicht" im System 9,5 Stunden dauert. Meine Arbeitszeit überschreitet ja aber nicht die 9 Stunden Arbeitszeit, bei deren Überschreitung ich 15min mehr Pause machen müsste.

Irgendjemand eine Idee, wie man das lösen könnte?

Ich würde zu der Person gehen, die das System betreut. Ich kenne Loga nicht in der Anwendung, aber da ist in meinen Augen ein falsches Arbeitszeitmodell hinterlegt und das muss ja vermutlich von jemandem mit Adminrechten angepasst werden.

Joah, das würde ich gerne 😉 Nur ist die Person gerade im Urlaub und hat meiner Chefin wohl gesagt, dass sich das Problem nicht lösen ließe (was ich nicht glaube).

Meine Chefin kommt jetzt allerdings auf für mich inakzeptable Ideen (1 Stunde Pause machen an besagtem Tag und an einem anderen Tag 30 min mehr. Was für mich aber bedeutet an diesem Tag 1 Stunde länger zu bleiben, weil ich durch diese 30 min über 6 Stunden komme. Also nein, einfach nein )

Und das alles nur, weil das System das angeblich nicht hinbekommt......

Hat zufällig hier jemand Ahnung vom Zeiterfassungssystem Loga?

Bei uns wird es gerade eingeführt und bei mir läuft es direkt mal total blöd:

einen Tag die Woche arbeite ich von 8-17:30. Also 9 Stunden Arbeitszeit, 30 min. Pause. Nun meint das System aber, dass ich 45min. Pause machen muss, weil meine "Schicht" im System 9,5 Stunden dauert. Meine Arbeitszeit überschreitet ja aber nicht die 9 Stunden Arbeitszeit, bei deren Überschreitung ich 15min mehr Pause machen müsste.

Irgendjemand eine Idee, wie man das lösen könnte?

Hier noch der Link, finde ich schon erstaunlich. Klar sahen die anders aus, aber dafür dass es schon sooooo lange her ist ......

Krass ist aber in einer Linie taucht über 5 Generationen (weiter habe ich nicht geschaut) immer der gleiche Rüde als Vater auf, also wirklich in Reihe.

https://collie.breedarchive.com/animal/view/ed…8?photo_id=1605

Also wenn ich in Ollis Ahnen mütterlicherseits zurück gehe, sehen sie bis Ende des 19. Jahrhunderts schon sehr aus wie heute. Erst vor ca. 1880 sind die Schnauzen kürzer und noch kein sichtbarer Kragen vorhanden. Echt spannend!

Zitat von Azalee2

Huhu, Thema Halsband: Ein Zugstopp ist aber erlaubt, oder? Also so eingestellt, dass es auf engster Stufe nicht würgt natürlich.

Theoretisch ja, aber unsere Trainerin hat empfohlen ein Festes zu nehmen, um Diskussionen zu vermeiden (vllt ist man ja aufgeregt und dann wird's dadurch nicht besser).

Achso.....nun, was hintenrum wie gelaufen ist weiss ich natürlich nicht

Dann ne Runde gedrückte Daumen, dass sich alles rechtzeitig regelt

Edith: Aber das grüne Papier ist schon geil, ist das reißfest? Ich wollte es nicht ausprobieren (also das von der LU)

Pfffff, OK das klingt tatsächlich etwas chaotisch.

Das war bei uns mega gut geregelt, wir haben uns genau um nichts kümmern müssen. Als klar war, wer mitlaufen möchte, haben wir die Unterlagen dem Verein gegeben und der hat die LUs besorgt. Und es war auch lange genug vorher angesetzt, dass fehlende LUs beantragt werden können.

Aber ist ja nicht selbstverständlich, dass der Verein das alles übernimmt, oder?!