Das wirkt sich nicht auf den Urlaubsanspruch aus, den du dir erarbeitest, sobald du wieder irgendwo anfängst.
Ich meine, das wird angerechnet.
So oder so: ich würde mich nicht streiten sondern die 10 Tage hinnehmen.
Das wirkt sich nicht auf den Urlaubsanspruch aus, den du dir erarbeitest, sobald du wieder irgendwo anfängst.
Ich meine, das wird angerechnet.
So oder so: ich würde mich nicht streiten sondern die 10 Tage hinnehmen.
Ich möchte einfach einen gechillten Hund haben, mit dem ich angenehm durch die Gegend schlendern kann, ohne mir Sorgen machen zu müssen. Ich möchte nicht vor anderen Hunden flüchten müssen. Ich will nicht Schmerzen leiden, weil ich versuche meinen Hund zu halten, mich nicht durch die Gegend schleifen lassen. Einen Hund mit dem ich Spaß haben kann, der frei laufen kann, mit mir spielt, dem ich Tricks beibringen kann. Ich will mit anderen Gassi gehen, dabei quatschen ohne Angst haben zu müssen.
Ich will eine sorgenfreie Hundehalterin sein.
meine Prognose: das wird mit diesem Hund nie möglich sein.
Du kannst doch keinen vollen Urlaubsanspruch erwarten, wenn du insgesamt nur 8 Monate für den Betrieb arbeitest!?
Ich bin eine wirklich verständnisvolle Vorgesetzte, aber ich glaube, ich würde dir was husten, wenn du mit so einer Anfrage zu mir kommst, nachdem du kurz nach der Einarbeitung kündigst.
Also wenn Runa-S seit dem 01.01. dort gearbeitet hätte und im August gekündigt hätte (oder im Juli, Hauptsache in der zweiten Jahreshälfte), dann müsste der Arbeitsvertrag eine bestimmte Klausel enthalten um zu verhindern, dass sie nicht den vollen Urlaubsanspruch hat. Den hätte sie sonst "normalerweise" wohl tatsächlich.
Bei diesem März-Oktober-Zeitfenster bin ich allerdings auch überfragt.
Ich denke die Arbeitslosigkeit wirkt sich da aus. Ich war ja auch schon arbeitslos. Und fände es ehrlich gesagt angemessen, wenn man die Zeit so behandelt, als hätte ich in der Zeit anteilsmäßig Urlaub genommen. ![]()
und das rechts ist für den künftigen Welpen?
Fast. Klickerband
klar
![]()
Der Inhalt kann nicht angezeigt werden, da du keine Berechtigung hast, diesen Inhalt zu sehen. Ach, ich finde es schön. Mal was schlichtes nach dem ganzen Kitsch für den Labrador. Prüfungshalsband!
und das rechts ist für den künftigen Welpen? ![]()
Nein, einen anderen Arbeitgeber hatte ich nicht.
Vielleicht liegts daran. Du wirst so behandelt, als hättest du dieses Jahr im Januar und Februar Urlaub gehabt.
Für weiter Tipps wäre ich ebenfalls dankbar
ich hab für Fine einen Softshell von Trixie und ein paar Mäntel von Krämer (von ein bisschen warm bis super warm) für Wartezeiten und Heimfahrt gekauft
PS: zwei Pullis hat sie auch, SDW und Pomppa. Aber da ist aus- und anziehen die Pest, gibts eher selten.
Ich würde in dem Alter keine Ohren etc geben. Zumindest nicht häufig. Hier war Kaffeeholz & Kong super.
Wo schaut man sich am besten nach Nebenjobs/450€ Jobs um?
direkt da, wo du arbeiten möchtest. Findet man in Stellenbörsen eher selten, die Kosten lohnen sich nicht.