Ich bin sehr spontan (Männe auch).
Wir wollten einen Chi also nach Züchtern mit Welpen gesucht.
Mit 11 Wo wurde ausgesucht und mitgenommen. Tja, etwas blauäugig aber es war richtig für uns und ich denke für den Kleinen auch.
Nicht der Hund, den wir erwartet hätten aber man kann auch zum Katastrophen-Fan werden. Alle Probleme werden durch seine spezielle Art Nebensache. 
Hier beschweren sich gerade 2 Monster.
Casibub behauptet 2003 sei der beste Jahrgang und Jennymaus widerspricht gerade und sagt 2001
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Ich bestätige "2003". 
bei mir gab es heute eine selber
gemachtegekaufte Aldi Lasagne.
Ich liebe die -> heute ist somit ein "ungesund muss auch mal sein" Tag
Die mögen wir auch 
.
Seid vorsichtig. Nicht dass Ihr den Hund in ein iatrogenes Cushing schickt durch das Dauer-Cortison. Der ständige Jieper könnte in die Richtung gehen.
Wir können leider nicht niedriger oder gar nicht, dann frisst er nicht, magert ab und vor dem Ende standen wir schon. Dazu krampft er vermehrt, wenn er zuwenig frisst.
Er muss ja auch nicht dauerhungrig sein, seine Näpfe sind immer gefüllt.
Auch der Arzt hat nicht gern auf Dauercortison eingestellt aber der Zwerg eiert auf seinen 15ten Geburtstag zu. Alles dient der Verlängerung des Lebens.
Dsnn macht der AG eine Meldung und die BG entscheidet.
Meldung ist auch nur nötig, wenn die AU mindestens 3 Tage gilt und der AN dann auch nicht arbeitet.
Ich melde Unfälle generell.
Oh je Wotan, das ist ja echt nervig. Weswegen bekommt er das Cortison denn? Könnte man es nicht etwas reduzieren?
Er hat kein natürliches Hungergefühl, da ist etwas defekt. Er bekommt Cortison seit bald einem Jahr, weil er auf fast 2300 g abgemagert war.
Es wirkt auch, leider ist er aber Hungerkünstler. Er frisst - aber leider oft zu wenig. Ist wie Achterbahn fahren, rauf und runter.
Nun halten wir (bleibt hoffentlich so) ca 2800 g.
Aber es ist ja eine Tätigkeit, die mit der Arbeit zusammenhängt - gerade, da sie es von der Leitung gesagt bekommen hat.
In dem Link von Red Paula steht es auch so drin, aber bei der BG nachfragen, kann ja absolut nicht schaden.
Wobei es natürlich schwierig wird, wenn der Arbeitgeber keine Meldung machen will.
Weiß einer, was man da machen kann, wenn der Vorgesetzte seiner Pflicht nicht nachkommt?
Wenn Arzt/Klinik Arbeitsunfall notieren und der AG keine Meldung abgegeben hat, bekommt er eine Aufforderung der BG.
Ist nicht jeder Unfall, der in der Arbeit passiert, ein Arbeitsunfall?
Ja.
Ein Kollege von mir wurde auf dem Arbeitsweg - im Mund - .von einer Wespe gestochen = Arbeitsunfall.
Wenn ich mir in der Firma den Finger doll am Geschirrspüler klemme = Arbeitsunfall.
Ist ein Arbeitsunfall.
Also, wir haben die nächste (anstrengende) Stufe erreicht.
Unser Opi ist ja immer hungrig durch sein Cortison, mäkelt aber wie ein Meister. OK, das ist ja nicht wirklich neu, jedoch hängt sein Blick nur noch an den Händen. Egal was wir in der Hand halten, er muss dran schnüffeln und lungert trotzdem weiter.
Er läuft dadurch fast nur noch bei Fuss.
Nun vergisst er darüber auch gerne den Grund für den Gassigang. 
Damals reichte ein Kommando, nun hört er ja nichts mehr.
Zeigen funktioniert nur mit Nachdruck, da er ja viel lieber gucken möchte, ob am Finger etwas essbares ist.
Vorhin vor dem Gassi, Hund in seine Tasche, er verdreht sich beim Anstarren der Hand so doll, dass er mit der Tasche umgefallen ist.
Oh Mannomann, mit den Oldies kommt keine Langeweile auf.
