peikko ich denke einfach das ist individuell. Du kannst vllt mit zb. einem Schnupfen gut zur Arbeit, während jemand Anderes damit aber schon Probleme hat. Du hast Kopfschmerzen und denkst "Ach komm geht schon"... Jemand Anderes ist das aber schon zu viel.
Wenn ich merke ich kann mich nicht konzentrieren, ja dann bleibe ich auch wegen einem Schnupfen/Husten/magenDarm oder wegen Kopfschmerzen Zuhause. Meine Firma ist da aber auch Anders als Andere, denn die findet es gar nicht gut, wenn man krank zur Arbeit kommt egal wie banal es ist. Daher haben wir immer zwei Karenztage und ab dem dritten muss eine AU vorliegen.
Ich habe mich früher auch viel krankschreiben lassen, wenn ich mich absolut nicht wohlgefühlt habe auf Arbeit und schon mit Bauchweh dort hin bin... Ich denke das zb geht ganz vielen so... Und bevor sie kündigen und eine Sperre bekommen, lassen sie sich so lange krankschreiben bis sie gekündigt werden...
Seit dreieinhalb Jahren arbeite ich in der jetzigen Firma. Im ersten Jahr war ich 6 Tage krank (Erkältung sowie Krankenhausuntersuchung). 2019 war ich leider 19 Tage krank (Januar 12 Tage aufgrund einer OP, bei der ich einen Herzstillstand hatte und anschließend einige Untersuchungen. März, April und August war es dann Erkältung und Migräne). 2020 war ich kein einziges Mal krankgeschrieben und auch im diesen Jahr nicht).
Was ich damit sagen will: Man kann so schnell außer Gefecht gesetzt werden und dann kommen schnell einige Tage zusammen. Und sind wir mal ehrlich, wenn ich eins gelernt habe in all meiner Berufszeit und auch als ich dem Tod von der Schippe gesprungen bin: Kein Job der Welt ist es wert, dass man krank arbeiten muss! Wir haben nur diese eine Gesundheit und unsere Mitmenschen auch, also warum sollte ich mich zur Arbeit quälen, keine Leistung bringen und evtl andere anstecken?