Beiträge von annsch

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    @all

    Ich habe gefragt, fand sie auch gar nicht schlimm. Sie hat den Vermerk selbst auf ihrer to do Liste und lässt die Personalabteilung prüfen, was der tvöd sagt, denn an dem orientieren wir uns grundsätzlich.

    Der Markt in besagter Ausbildung wird auch in einigen Jahren noch leer sein, der Bedarf ist enorm. Sie versucht auch jetzt bereits, ein paar Externe dazu zu holen zwecks Erfahrung, aber es ist eben schwierig.

    Danke für eure Tipps und Ratschläge.

    P. S. Es ist schnurz, wie ich notentechnisch abschließe, Hauptsache erfolgreich.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Zitat von Ocarina

    Ich hätte ohne vorherige Klärung des Gehaltes dem Vertrag/der Ausbildung/dem Studium gar nicht zugestimmt.

    Ich meine, man bekommt das ja nicht umsonst, es ist harte Arbeit "nebenher" noch ein Studium zu machen. Auch wenn der AG das zahlt. Aber das sollte dann schon für beide Parteien einen Vorteil haben. Natürlich bezahlt der AG das und hat erst einmal Verlust, aber er will ja dann auch von deiner Arbeitskraft profitieren auf Dauer.

    Ich profitiere so oder so.

    Es war ja meine Entscheidung : Ich habe mehr Möglichkeiten, wobei das Einsatzgebiet bei meinem Arbeitgeber anschließend klar definiert ist, ich komme aus dem Schichtdienst, ich habe unzählige Möglichkeiten nach der Vertragsbindung, wenn ich das möchte.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Zitat von TanNoz
    Zitat von annsch

    Natürlich nehme ich die Ausbildung so oder so mit. Ich hätte sie ohne Arbeitgeber nie im Leben bezahlen können. Den Abschluss kann mir ja keiner nehmen.

    Und unter Tarif können sie mich auch nicht bezahlen, da dieser Abschluss ebenfalls auf einen leeren Markt trifft. Also deshalb muss ich mir keine Sorgen machen. Genaue Summen wären nur spannend.

    Ja naja, aber wenn ich zusage...das ja ziemlich genau, dann will ich auch ziemlich genau wissen, was ich dafür bekomme. Am Ende hast du die Ausbildung fertig und die zahlen doch nicht so viel, dann gehen die Diskussionen los. Wenn du dich anderweitig umschaust, vielleicht sogar Rechtsstreitigkeiten. Egal von welcher Seite man das betrachtet, du hast dich da in eine ungünstige Position begeben.

    Andererseits habe ich abschließend einen vollfinanzierten Masterabschluss. Und Plan B wäre, ich gehe im Unternehmen mit den Stunden runter und steige in ein weiteres ein.

    Ich sag mal so, in meiner Sparte kann es sich kein Unternehmen leisten, unter Tarif zu bezahlen. Das kann kein Krankenhaus heutzutage bringen. Ich weiß auch, dass unsere Diplommitarbeiter radikal hoch gestuft wurden, weil es zb nicht sein kann, dass sie wegen fehlender Schichten weniger verdienen.

    Na mal gucken, vielleicht lenke ich das Gespräch nachher mal drauf.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Zitat von TanNoz

    Mir ist die Frage nach dem Gehalt aber auch nicht klar. Du verpflichtest dich eine Ausbildung zu machen und danach für eine festgelegte Zeit in der Firma zu arbeiten. Natürlich fragt man das Gehalt vor dem Ausbildungsbeginn an, das muss ja im Vertrag stehen. Bevor das nicjt komplett geregelt wäre, hätte ich mich auf nichts eingelassen.

    Wie jemand schon schrieb Männer kämen gar nicht auf die Idee, sowas NICHT zu fragen.

    Natürlich nehme ich die Ausbildung so oder so mit. Ich hätte sie ohne Arbeitgeber nie im Leben bezahlen können. Den Abschluss kann mir ja keiner nehmen.

    Und unter Tarif können sie mich auch nicht bezahlen, da dieser Abschluss ebenfalls auf einen leeren Markt trifft. Also deshalb muss ich mir keine Sorgen machen. Genaue Summen wären nur spannend.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Ich würde die Bindung ans Unternehmen tatsächlich auch einhalten, weil ich es a) fair finde und es sich b) um eine beinahe 6stellige Summe handelt.

    Bei Fachweiterbildungen kenne ich es auch, dass andere Unternehmen einen frei kaufen.

    Tatsächlich hat der Arbeitgeber in meinem Fall definitiv ein Interesse daran, dass ich das mache. Und einen Nutzen. Win win Situation.

    Die Kosten, weiß ich, sind zum Beispiel anfechtbar, weil der Arbeitgeber sich diese teilweise über die Steuer zurück holt als Fortbildungskosten.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Haben wir. Aber für diesen Abschluss gibt es noch keine Entgeltstufe. Die wird dann geschaffen werden müssen.

    Und ja, ich hoffe, dass sich da jemand Gedanken macht.

    Das Stipendium haben sie mir ja nicht nur für mich gegeben, sondern damit sie ihre Pläne verwirklichen können, weil die gesetzliche Vorgabe ist, dass da ein Masterabschluss drauf sitzen muss.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Zitat von King-Kong
    Zitat von annsch

    Fändet ihr es frech, nach dem ersten Semester beim wie-läufts-Gespräch zu fragen, wie die Gehaltseinstufung nach dem Studium aussieht?

    Also info: eine ähnliche Stelle gibt es bis dato noch nicht zum Vergleichen.

    Ich fände es sogar angemessen, vor dem Studium bzw. vor Vertragsunterzeichnung danach zu fragen bzw. stellt sich die Frage, ob das Gehalt nicht ohnehin im Vertrag festgesetzt wird. Immerhin sollte da ja auch der Ausbildungskostenrückersatz betragsmäßig fixiert werden.

    Was meinst du mit Ausbildungsrückersatz?

    Also es ist aufgelistet, was die Ausbildung kostet und was ich bei Abbruch zu zahlen habe (wobei das rechtlich anzufechten ist).

    Ansonsten gibt's gar nix zurück.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Allgemeine Frage :

    Ich hab vom Arbeitgeber ein Stipendium erhalten für ein Bachelor und Masterstudium. Voll finanziert usw. Anschließend bin ich natürlich verpflichtet, (erstmal) beim Arbeitgeber zu bleiben.

    Fändet ihr es frech, nach dem ersten Semester beim wie-läufts-Gespräch zu fragen, wie die Gehaltseinstufung nach dem Studium aussieht?

    Also info: eine ähnliche Stelle gibt es bis dato noch nicht zum Vergleichen.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Zitat von Valez

    DANKE für den Notenlink!!! Hoffentlich ist da die Sache mit dem "UND" erklärt...

    Ich hab auch ne Frage: Warum ist bei einer Zeugenaussage bei der Polizei der Familienstand relevant?

    Weil du als Angehöriger ein Zeugnisverweigerungsrecht hast. Du kannst also die Aussage bis zur Verwandtschaft 3. Grades bzw verschwägert 2. Grades verweigern. Ebenfalls beim Verlobten oder Lebensgefährten.

  • Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil 20

    Ich hab auch das Problem mit den fettenden Haaren seit Kindheit. Da ich Schwimmerin war, kann ich sagen, Chlor hilft nicht. Mehrmaliges Färben auch als Teenie Fehlanzeige.

    Das bisher beste shampoo für mich ist das von Guhl gegen fettendes Haar. Grüne Flasche. Damit schaff ich anderthalb Tage statt einem. Dabei sind nur die Ansätze fettig, die Längen wasch ich nicht groß.

    Einen Pony werd ich nie haben können...