vielleicht hab ich mich etwas falsch ausgedrückt, mein Arbeitgeber möchte einige Mitarbeiter im Bereich
Wach/schutzhund ausbilden lassen und trägt dafür die kosten, sollte jedoch ein vertragsbruch entstehen (ausbildung abrechen/ vorzeitige kündigung/hund abgeben) müsste ich für die Bisherigen kosten bzw schon geleisteten kosten aufkommen (welpen/hunde schule Teilzahlung zur anschaffung des Hundes, Teilzahlung von bestimmten Kosten des Tieres)
und das der Hund am ende nicht mehr süß und knuffelig ist, ist mir mehr als bewußt. leider bietet es sich momentan nicht an Ortsnahe ein "ruhiges" plätzchen für uns un den Hund zu finden, Was auch bis zur beginn der Ausbildung denke ich mal kein problem darstellt
Jedoch Lernt jeder vernünftige Ausgebildete Hund das es "arbeit" und "Freizeit" gibt, Es ist alles nur eine Frage der Erziehung/Ausbildung und zeit die man ind en hund investiert, zumal der Hund schlußendlich mit und für andere Menschen Arbeiten muss ist es denke ich mal unabdinglich das dieser auch mit Leuten im treppenhaus zurecht kommt :)
Aber ich glaube einige bekommen unter dem Wort Wach/Schutzhund ein etwas Falsches Bild, Der Hund verwandelt sich nicht in einer Fleischfressende Killer-Maschine die nur noch mit Maulkorb und Kettenhalsband rumlaufen muss um die Menschheit davor zu schützen
Aber wie gesagt das ist ein Anderes Thema, was ich auch vielleicht mal in einen Extra Thread ansprechen bzw genauer ausführen werde
mfg