Das eine Organisation hinter ihren Mitarbeitern steht finde ich auf der einen Seite auch völlig in Ordnung. Das sollte normaler Weise auch so sein. Eine Organisation sollte seinen Mitarbeitern vertrauen. Es wird bestimmt immer mal wieder vorkommen, daß diese Anfeindungen ausgesetzt werden, wenn sie jemandem, auch wenn es berechtigter Weise ist, die Übernahme eines Hundes verweigern müssen.
Was bei einer seriösen Organisation allerdings nicht sein darf ist, daß eine Mitarbeiterin eine Vorkontrolle durchführt die selbst an der Übernahme des betreffenden Hundes interessiert ist. Diese Mitarbeiterin kann dann schwerlich objektiv sein. Da müssen bei einer kompetenten Leitung einfach jegliche Alarmglocken schrillen; und so etwas muß sie unterbinden.
Wenn eine Mitarbeiterin Interesse an einem Hund hat für den es schon andere Interessenten gibt, ist es ihre Pflicht der Leitung gegenüber ehrlich zu sein und ihr dieses mitzuteilen. Dann hätten verschiedene, anständige Wege gefunden werden können damit umzugehen.
LG
Franziska mit Till