Beiträge von stina-snoopy

also erstmal: wie geil sind die namen denn? starbucks und coffee.... super !!!

dadurch das ich ein sehr hektischer mensch bin, war es oft schwer snoopy zur ruhe zu bringen, ich habe festgestellt das ein einigermaßen regelmäßiger tagesablauf uns beide zur ruhe bringt...

sieht unter der woche folgendermaßen aus:
je nach schicht zwischen halb 6 und halb 8 aufstehen und ne halbe stunde gassi, dann ist snoopy 5 stunden alleine, nach hause, raus in den garten mit ball, danach zur nachmittagsmami, zwischen 16 und 18 uhr hol ich ihn wieder und dann gehen wir die große runde gassi....
abends ist dann relativ flexibel, manchmal unternehmen wir noch was, aber meistens sofa
vor dem schlafengehen ist es ein ritual nochmal mit dem laserpointer im garten zu spielen

ja aber vielleicht will sie auch mal mit dir rennen und toben, probier es doch einfach aus

ja hab ich noch alle, aber der mut fehlt....

dann heißt das mir is langweilig, guck wie ich rennen könnte....

soweit wollte ich eigentlich nicht ausholen...

unsere chefin ist eine frau die über allem zu stehen meint, es gab in unserer abteilung mal einen großen konflikt (interner vorgang wurde versemmelt) zwischen den einzelnen kolleginnen aufgrund eines allgemeinen missverständnisses (schuld war eigentlich keiner)

meine jüngere kollegin und ich wurde zu ihr gerufen und mussten rechtfertigen warum es so gelaufen ist wie es gelaufen ist, leider konnten wir zwei dazu nicht viel sagen, aber die schuld hatten wir in ihren augen. was tun als junges ding? widersprechen bringt überhauptnix, sie hat ihren standpunkt und gut

Zitat

Und ganz ehrlich: Wenn ein Vorgesetzter so eine Situation ignoriert, würde ich mir eine andere Stelle suchen, denn wenn er in so einer Situation nicht eingreift, wird er das auch an anderer Stelle nicht tun. Da könnte ich kein Vertrauen aufbauen.

Danke Flatatta, du hast es ziemlich genau getroffen. wir (ich und eine andere jüngere kollegin) bekommen oft zu spüren das wir uns nicht zu beschweren haben... darum ja auch die scheu vor dem gang zu chefin....

ich plane schon lange einen stellenwechsel, aber so einfach ist das leider nicht...

also snoopy macht das auch manchmal....

es gibt bei ihm zwei situationen:

eine heißt, aufgehts renn und spiel mit mir
die andere: es reicht, ich will heim....

Zitat

Ob ihre Hunde allein sind, oder nicht, ob ihr Hund vergiftet wurde, oder nicht, was sie denkt, was sie fühlt, ob sie wohl neidisch ist, ob sie Deine hohen Schuhe nicht mag, ob, ob, ob.

meine gedanken kreisen darum weil das sachen sind die sie mir unterstellt...

danke für die vielen antworten.

ja wie hat sie das gemacht: sie ist nur halbtagskraft, trotzdem war der hund nie länger wie eine halbe stunde allein, weil sie ihre mutter (jetzt mitte 80) mobilisiert hat (ob das die optimallösung für einen JRT ist sei mal dahingestellt), diese kollegin hatte in den letzten 15 jahren 3 JRT die alle irgendwie nicht älter wie 5 jahre wurden, warum weis ich nicht....

bzgl. des gespräches mit der GF, dafür fehlt mir im moment noch die kraft, ich weis eure ermutigungen und aufbauversuche zu schätzen, aber ich habe das jetzt ein halbes jahr mit mir selber ausgemacht und hatte erst jetzt die kraft diese geschichte zu erzählen... gebt mir noch ein bischen zeit mich auf dieses gespräch einzustellen, ich weis das da nichts drum rum führt....

zumindest konntet ihr mir die angst vor dem TS nehmen . danke

danke, danke und nochmal danke....

sie ist halt der festen überzeugung das 4-5 stunden vormittags alleine für einen hund unmöglich sind, vorallem für einen JRT (Mix) (ihre blieb nur max ne halbe stunde allein) ich habe anfangs noch versucht mit ihr darüber zu diskutieren das das erziehungssache ist, aber ich glaub das hat das ganz noch schlimmer gemacht, ich hab ihr nie vorgeworfen was sie falsch gemacht hat, ich hab ihr lediglich gesagt das ich das mit snoopy sehr lange trainiert habe und er deswegen so lange allein bleiben kann....
vielleicht hat sie das in den falschen hals gekriegt?
einen mobbing-grund sehe ich einfach nicht, ich habe nichts was sie nicht auch hätte (arbeitstechnisch)