Unsere Decken und Kissen rutschen bei unserem Kunstledersofa fast gar nicht. Die muss man alle paar Wochen mal richten aber sonst ist es echt toll.
Vor allem man wischt drüber und sauber ist es.
Bei uns kommt nichts anderes mehr ins Haus.
Bei einem anderen Sofa hätte ich Sorge das man es nicht richtig runterbekommt, auch wenn man es abwischen kann.
LG
Sacco
Ich suche ein Möbel:
Ecksofa oder Sofa mit Recamiere, Leder, gebraucht, gerne mit Schlaffunktion. Darf groß sein.
An Leder dachte ich, weil es mit den Hunden einfacher zu handlen ist. Aber muss auch nicht. Hauptsache nicht so ein Webstoff, wo sich die Haare so reinbohren.
Fallen euch da irgendwelche klassischen Modelle ein, nach denen man gucken sollte?
Oder würdet ihr von Leder eh ganz abraten? (kommen eh Decken drauf für die Gemütlichkeit.)
Wir würden immer nur noch Leder , eher Kunstleder, nehmen. Das lässt sich so super reinigen. Etwas anderes kommt bei uns nicht rein.
Wir haben seit 17 Jahren ein Kunstledersofa mit Schlaffunktion und die sieht aus wie neu.
Lg
Sacco
Super, ich freue mich so für euch.
Ich habe euch ganz doll die Daumen gedrückt.
LG
Sacco
So, das neuste.
Ich war heute mit unsere Hündin beim Tierarzt.
Eine Mitarbeiterin sprach mich an, sie weiß´von Maggie, und meinte sie hat jemanden im Kopf.
Der Hund von der älteren Dame ist gestorben und sie möchte mal nachfragen ob sie sich Maggie vorstellen könnte.
Maggie könnte dort, wenn sie möchte, den ganzen Tag in den Garten und immer ist wer da.
Das hört sich so erst mal perfekt an. Sollte die Dame wirklich Interesse haben, müssen wir natürlich mit ihr sprechen und einige Fragen klären usw.
Zu dem jenigen der Interesse an Maggie hätte....ich habe erfahren das es nicht das einzige Tierhalteverbot ist das er bekommen hat. Da wird sie definitiv nicht hingehen.
Zur Zeit ist es so das wir Maggie am Abend zu uns holen und ich dann am Vormittag mit ihr eine große Runde gehe und sie dann wieder drüben lassen.
Das ganze geht noch den Mai und, sollten wir dann nicht etwas für sie haben, werden wir sie den Juni über ganz zu uns holen. Aber dann müssen wir auch bis ende Juni/anfang Juli etwas für sie finden.
LG
Sacco
Ich muss hier noch mal ganz kurz zum Thema 'in manchen Branchen/ bei manchen Jobs kann man halt keinen Urlaub machen' reingrätschen.
Also doch! Kann man. Solle man. Muss man (allein schon für sich selbst). Das Gesetz regelt es klar und deutlich. Und da kann die Behörde noch so geheim, noch so wichtig, noch so wasweißichwas sein. Das Gesetz gilt auch hier.
Bei deinem Mann Sacco hat sich ja nun, nach deiner Angabe, der Arbeitsschutz eingeschaltet. Und dann geht es also plötzlich doch? Jetzt soll dein Mann also ein Jahr zu Hause bleiben um die Überstunden abzubauen, aber zwei Wochen Urlaub gingen nicht? Es geht also ein Jahr, nachdem die entsprechende Kontrollbehörde auf den Plan tritt. Der Irrsinn dahinter erkennst jeder selber.
Ich bleibe dabei. Es liegt schon auch an den Arbeitnehmern dafür zu sorgen, dass geltende Gesetze eingehalten werden. Auch wenn das unangenehm ist. Dass der Chef es nicht erlaubt oder man in der entsprechenden Position angeblich völlig unverzichtbar ist, mag sein. Trotzdem bedeutet das nicht, dass Gesetze nicht gelten oder greifen.
Nein, es geht jetzt plötzlich nicht doch seit dem sich der Arbeitsschutz einegschaltet hat ( das war nur für ende letzten Jahres das er mal Urlaub braucht). Der Arbeitsschutz war nur letztes Jahr wo er gesgat hat mein Mann muss 6 Wochen Urlaub bekommen zum ende des Jahres. Daraus wurden dann 2 Wochen. Also auch das ging nicht. Und in den 2 Wochen hat er auch noch 3 Tage gearbeitet.
Das eine Jahr ist jetzt was völlig anderes. Das kommt nur Zustande, wenn es so kommt ( wir glauben nicht daran), dass eine andere Stelle, zu der er für eine kurze Zeit wechseln soll, sagt das er ohne seine restlichen Urlaubstage und ohne Überstunden kommen muss. Dann muss er 1 Jahr in den Urlaub gehen. Da waren dann alle aufgeschreckt das es doch so nicht geht. Also es ist noch nicht raus wie es wann wo weiter geht.
Nur mal am Rande, nein es gibt Ausnahmen bei denen wirklich der Urlaub einfach so gestrichen ( auch sehr kurzfristig und im Urlaub)/ nicht genehmigt werden kann. Es kann einem befohlen werden 24/7 in Bereitschaft zu sein, Monate weg zu sein und da auch nicht unbedingt 8 Stunden Schlaf am Tag zu bekommen und nur 9 Stunden zu arbeiten usw. Das ist auch alles so gesetzlich und in Vorschriften geregelt.
LG
Sacco
Nö, schön wäre es bei dem Einkommen.
bonitadsbc : Du kannst gerne dabei bleibe und ja das ist auch so wie du sagt. Aber es gibt auch Fällen in denen das so nicht möglich ist. Wieso, weshalb, warum werde ich hier auch nicht näher erläutern, selbst wenn ich es dürfte.
LG
SaccoAber mal ganz blöd gefragt. Was würde die Behörde denn machen wenn dein Mann plötzlich nicht mehr da wäre? Die würden doch auch nicht schließen sondern die Arbeit umverteilen.
Dazu kann ich nichts sagen bzw. nur das was ich schon weiter oben gesagt habe.
LG
Sacco
Ich weiß gar nicht mehr ob wir damals Gehaltsnachweise vorlegen mussten. Wir mussten ganz sicher eine Selbstauskunft ausfüllen.
Wie sehr möchtest du die Wohnung haben und wie wahrscheinlich ist es die Wohnung zu bekommen ( steht es noch am Anfang oder kurz vor der Unterschrift)? Danach würde ich es fest machen ob ich die vorlege oder nicht.
Lg
Sacco
Sollte so sein, aber nein das ist nicht immer so möglich und nicht jeder kann einfach so für 2 Wochen oder auch weniger oder länger weg sein, wenn es niemanden gibt der von dem Thema Ahnung hat.
Wir haben es selber so erlebt. Wenn kein Personal da ist, das mind. 2 Leute genauso gut wissen " was, wie wo "läuft/gemacht werden muss, kann die Person zu bestimmten Zeitpunkten nicht einfach in den Urlaub gehen. Und das kann dann auch mal Monate bis ein Jahr sein, wenn es die Situation so hergibt.
In den Zeiten kann es sogar sein das man zusätzlich öfter am Wochenende Arbeiten muss.
LG
SaccoBist du mit dem Chef vom MAD verheiratet?
Nö, schön wäre es bei dem Einkommen.
bonitadsbc : Du kannst gerne dabei bleibe und ja das ist auch so wie du sagt. Aber es gibt auch Fällen in denen das so nicht möglich ist. Wieso, weshalb, warum werde ich hier auch nicht näher erläutern, selbst wenn ich es dürfte.
LG
Sacco
Alles anzeigenAlles anzeigenJa genau.
Ich weiß nicht, wie es gesetzlich hier ist.
Ich glaube aber schon, dass das lt. Gesetz bei uns so in Ordnung ist.
Heuer habe ich nach so vielen Jahren erstmalig 2 Wochen für August eingetragen (auch nur wegen der Ferien) und habe mehrmals meinen Chef gefragt, ob ich doch nur eine Woche gehen soll.
Meinte er, nein, auf keinen Fall, ich soll unbedingt zwei Wochen gehen, ich brauch die Auszeit auch.
Ja. So sind die Unterschiede zu meiner alten Firma und meiner neuen
Und mein Chef
Der AG muss auch in Ö mind. 1x jährlich 2 Wochen Urlaub zusammenhängend gewähren, wenn ichs richtig im Kopf hab.
Ganz ehrlich, diese AGs die 'deine Arbeit kann keiner machen, du kannst nicht 2 Wochen im Urlaub sein' in ihre MAs hineinmindsetten, finde ich so toxisch.
Jeder hat Anspruch auf Urlaub, jeder kann mal für 2 Wochen weg sein.. ehrlich.
Sollte so sein, aber nein das ist nicht immer so möglich und nicht jeder kann einfach so für 2 Wochen oder auch weniger oder länger weg sein, wenn es niemanden gibt der von dem Thema Ahnung hat.
Wir haben es selber so erlebt. Wenn kein Personal da ist, das mind. 2 Leute genauso gut wissen " was, wie wo "läuft/gemacht werden muss, kann die Person zu bestimmten Zeitpunkten nicht einfach in den Urlaub gehen. Und das kann dann auch mal Monate bis ein Jahr sein, wenn es die Situation so hergibt.
In den Zeiten kann es sogar sein das man zusätzlich öfter am Wochenende Arbeiten muss.
LG
Sacco
Ja, ich habe den Fall damals gelesen.
Lg
Sacco
