Beiträge von Shalea

  • Todgesagter Lucky hat wieder Lebensfreude

    Hallo,

    es freut mich sehr zu lesen, dass ihr so viel Glück hattet und ihr weitere Zeit mit eurem Lucky gewonnen habt. Ich drücke euch ganz fest die Daumen, dass ihr eine tolle Zeit mit Lucky am Meer habt.

    So ein kleines Wunder könnten wir im Moment auch ganz gut gebrauchen. Mein alter Herr ist gerade einmal 12 und ich könnte im Moment keinen Urlaub in einem halben Jahr planen und davon ausgehen, dass er diesen noch erlebt. :( :

  • Mantel Fotothread

    Hallo,

    fällt für dich eventuell nicht in die Kategorie "bezahlbar", aber ansonsten passt der Mantel zu deinen Vorstellungen:
    Hurtta Summit Parka

    Ich habe bei meiner elend langen Suche nach einem Mantel mit einer guten Passform viele Mäntel in der Hand und am Hund gehabt. Letztendlich wirst du unter Umständen durch die Körpermaße deines Hundes sehr in deiner Auswahl eingeschränkt.

    Meine Rennsemmel zum Beispiel hängt in den ganzen Sachen von der Stange wie ein Schluck Wasser in der Linkskurve. Alles, was von der Rückenlänge her passt, ist vom Bauchumfang her viel zu weit. Der Summit ging noch grad so, ansonsten gab es für ihn keinen einzigen passenden Mantel.

  • Mantel Fotothread

    Zitat von bordy

    Nicht Windhund in Dog-Gear Shirt. Sitzt aber relativ gut, auch wenn das mit dem Beine durchziehen hier nicht so gut ankommt. |) :pfeif:


    Externer Inhalt i35.photobucket.com
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    Haben wir hier in Form von Unterwäsche auch (sieht im Grunde genauso aus, ist nur kürzer). Leider ist das mit dem Beine durchziehen bei meinem Opa tatsächlich etwas schwierig. So stabil ist er dann doch nicht...
    Ansonsten bin ich von dem Teil echt angetan. Es ist zwar auf Höhe der Flanken viiiiel zu weit (wobei ich mich frage, warum, denn Windhunde sind da ja auch schmal), aber für so ein dünnes Teilchen wärmt es wirklich toll.

  • Chef zieht Erlaubnis für Bürohund zurück

    Zitat von Salali

    Nein, ich kann deinen Chef nicht verstehen. Ich finde das ziemlich fies von ihm, dir die Mitnahme des Hundes auch noch so kurzfristig zu verbieten. Zumal du ja eine Lösung hast, die für alle Betroffenen ok ist.


    Nochmal:
    In einer neuen Abteilung ist eine erneute Einarbeitung erforderlich. Ich kann in meiner Dienstelle viel mit Kollegen auskarteln und es wird für sie passen, das heißt noch lange nicht, dass der Chef das dann auch abnicken muss.


    Zitat von Salali

    Denn die Mitnahme des Hundes war die Grundvoraussetzung, dass ich den Job annahm. Wäre mir das nicht zugesichert worden, hätte ich den Job nicht angenommen, nicht annehmen können.


    Das ist aber in diesem Fall nie so gewesen.

    Der Hund wurde durch einen Todesfall sehr kurzfristig aufgenommen und der Chef hat sich netterweise dazu breitschlagen lassen, dass der Hund mit in die Arbeit darf. Vielleicht sollte man sowas nicht immer als selbstverständlich sehen.

  • Chef zieht Erlaubnis für Bürohund zurück

    Zitat von Korki

    Ich würde nochmal das Gespräch mit dem Chef suchen, wie es zu der plötzlichen Sinneswandlung kam, denn er war doch erst mit dem erneuten Wechsel einverstanden, oder?


    Der Chef hat dem ersten Wechsel zugestimmt und dem zweiten nun nicht. Es gab also in dem Sinne keinen Sinneswandel. Der Chef hat scheinbar nur festgestellt, dass der Hund die Dinge verkompliziert.

    Ich kann das auch irgendwo nachvollziehen. Man darf nicht vergessen, dass es immer ein Entgegenkommen des Arbeitgebers ist, wenn der Hund mit in den Dienst darf. In erster Linie ist man aber Angestellte/r in dem Betrieb. Das heißt, der Hund darf bei einem solchen Entgegenkommen den Arbeitsablauf nicht stören. Das tut er aber, wenn das Frauchen die Abteilung wechseln muss, nur damit der Hund mit zur Arbeit darf. In einer neuen Abteilung muss man sich komplett neu in die Arbeitsabläufe einarbeiten. Das ist etwas, was ohne den Hund gar nicht erst nötig ist.

    Ich drücke dir die Daumen, dass du eine gute Lösung findest. Vielleicht gibt es ja doch eine Lösung innerhalb des Betriebs. Ich möchte nur für ein bisschen mehr Verständnis für den Arbeitgeber werben.