Hund ins Büro mitnehmen

Zitat von Gina23

Wieso denn?
Ich finde es sogar einfacher und entspannter, einen Welpen mitzunehmen.
Man kann erwünschtes und unerwünschtes Verhalten ab dem ersten Moment im Büro aufzeigen.

Ich würde es immer wieder so machen.

Ein Welpe braucht häufige Pipi-Pausen und viel Aufmerksamkeit. Je nach Arbeitgeber und Art der Arbeit ist das nicht vereinbar.

Ausserdem bringt ein Welpe je nach Rasse viel Lärm, Betrieb und Hektik ins Büro, ich könnte mir vorstellen, dass das nicht immer so erwünscht ist.
Ausserdem ist es für einen Welpen sehr langweilig, stundenlang ruhig zu liegen ohne herumtoben zu dürfen, wenn ihm grad danach ist. Ich bin im Büro, um zu arbeiten, nicht um einen Welpen zu erziehen.

Du hast auch einen Chi, schon möglich, dass das daher vermutlich recht gut klappte, wie Du schreibst. Wir wissen ja beide, was für einen tollen Charakter Chis haben.
Aber einen Welpen einer grösseren Rasse sehe ich beim besten Willen nicht im Büro.

Bei der Mitnahme eines Hundes zur Arbeit muss eines von vornherein klar sein: Theoretisch hört sich das super komfortabel an, weil man das Betreuungsproblem so geschickt löst. In der Praxis wird es aber immer eine Übergangslösung bleiben.

Zum Einen kann es einfach mal Arbeitstage geben, da kann der Hund nicht mit. Schulungen außer Haus, Geschäftsreisen, ein neuer Kollege mit schwerer Tierhaarallergie wird eingestellt, etc. pp. Weiterhin kann auch einfach mal der Chef wechseln und der neue Chef möchte keine Hunde mehr im Büro.

Zum Anderen kann es vorkommen, dass es auch einfach mal Tage gibt, an denen der Hund nicht mit ins Büro kann. Krankheit, Alter, etc. Einen Hund der an Zwingerhusten erkrankt ist, möchte ich ungern in die Arbeit mitschleppen.

Das muss man auf jeden Fall im Hinterkopf behalten, d.h. man braucht auf jeden Fall einen Plan C. (Mitnahme ins Büro ist ja schon der Plan B, mMn zumindest)

Nun zur Frage ob Welpe oder erwachsener Hund. Ich würde für ein solches Unterfangen IMMER einen gut gezogenen Rassewelpen vom seriösen Züchter nehmen. Warum? Welpen schlafen in der Regel sehr viel. Landläufig sagt man 18-22 Stunden. Das ist ideal um den Zwerg von klein auf an diesen Alltag zu gewöhnen. Er wird eh die meiste Zeit verschlafen und lernt so, dass er in dieser Situation vollkommen unbehelligt entspannen kann.

Ich habe während der Ausbildung meines Ersthundes viele unterschiedliche Hunde im Arbeitsumfeld gesehen und die, die das am lockersten und selbstverständlichsten machten, waren immer die, die das schon von Welpenbeinen an kannten. Bei allen anderen Hunden musste immer eine gewisse Art von Management betrieben werden. Und da ist es dann fraglich, ob man das dauerhaft im Büro brauchen kann, wenn man doch eigentlich arbeiten soll.

Was die Bedenken betrifft, die hier gegenüber einem Welpen angebracht werden: Zum Thema Terrorwelpe kann ich dir überhaupt nichts sagen. Ich habe hier jetzt insgesamt Welpe Numero 5 sitzen, dessen Aufwachsen ich bewusst mitbekomme. Ich/Wir hatten noch nie einen Terrorwelpen. Deswegen empfehle ich hier auch unbedingt einen gut gezogenen Rassewelpen aus seriöser Quelle!

Ja, ein (sehr junger) Welpe muss alle zwei Stunden Pipi. Andere Kollegen machen halt alle zwei Stunden Raucherpause. Um dies zu vermeiden könnte man den Welpen auch nicht schon mit acht Wochen (da lassen sie es wirklich einfach laufen) sondern vielleicht erst mit 10,11,12 Wochen bei sich aufnehmen. In der Regel ist es da dann nicht mehr ganz so brisant, wenn man ihn direkt nach dem Aufwachen rausbringt. Je nachdem wie der Züchter vorgearbeitet hat, ist der Welpe mit 12 Wochen auch schon nahezu stubenrein. Wobei da die Erfolgsquote auch ganz klar in der Hand des Halters liegt. Wenn man ihn rechtzeitig rausbringt, bleibt's drinnen in der Regel trocken.

Was das Thema Ruhe halten anbelangt. Der Welpe lernt das nie besser, als wenn es direkt von Anfang an Situationen gibt, in denen er abgemeldet ist. Im Büro wird gearbeitet. Wo könnte er das besser lernen als dort? Allerdings muss dann halt auch gewährleistet sein, dass der Welpe ABSOLUTE Ruhe hat und keinesfalls von Kollegen gestört wird. Ich würde streicheln, Kontaktaufnahme, etc. für die ersten Wochen vollständig untersagen. (Trotzdem wird es Unverbesserliche geben, die ihre Flossen nicht von dem Welpen lassen können... Damit muss man dann halt auch umgehen können.)

Ich würde dir auf jeden Fall zu einem Welpen raten. Aber wie gesagt: Ich sage es nochmal. NUR einen Rassewelpen aus seriöser Quelle! Dieser hat den Vorteil, dass er gut sozialisiert und auf den menschlichen Alltag gut vorbereitet ist. Weiterhin weiß man relativ sicher, was für Wesenszüge der erwachsene Hund haben wird. Allerdings sollte man da Rassebeschreibungen genau hinterfragen und auf jeden Fall mit Kennern der Rasse sprechen, die diese oft blumigen und vielversprechenden Beschreibungen richtig "übersetzen" können. Dass bei solchen Wesenbeschreibungen je nach individuellem Hund immer Nuancen gibt, muss auch klar sein.

Beim Labrador steht zum Beispiel (den genauen Wortlaut weiß ich nicht), dass ihm Aggression vollkommen fremd ist. Was in der Regel auch stimmt. Nur bedingt das halt, dass man im Kontakt mit Fremdhunden unter Umständen immer Probleme haben wird eben WEIL der Labrador kein angemessenes Aggressionsverhalten gelernt hat. Wo andere Hunde halt dann mal ne Lefze hochziehen, fiddelt der Labrador rum, worauf andere Hunde dann halt auch mal mit heftigen Maßregelungen (vollkommen zurecht) reagieren. Was die Wesensnuancen betrifft: Mein Labrador zieht auch mal die Lefze hoch und das auch so, dass es von anderen Hunden verstanden wird. Aber ich habe ihm diese Fiddelei gegenüber Fremdhunden auch nie "erlaubt" bzw. sie war nicht nötig.

Nun ist mein Text recht lang geworden, aber ich hoffe, es ist was Hilfreiches dabei.

Zitat von RafiLe1985

Zum Einen kann es einfach mal Arbeitstage geben, da kann der Hund nicht mit. Schulungen außer Haus, Geschäftsreisen, ein neuer Kollege mit schwerer Tierhaarallergie wird eingestellt, etc. pp. Weiterhin kann auch einfach mal der Chef wechseln und der neue Chef möchte keine Hunde mehr im Büro.

Zum Anderen kann es vorkommen, dass es auch einfach mal Tage gibt, an denen der Hund nicht mit ins Büro kann. Krankheit, Alter, etc. Einen Hund der an Zwingerhusten erkrankt ist, möchte ich ungern in die Arbeit mitschleppen.

Das muss man auf jeden Fall im Hinterkopf behalten, d.h. man braucht auf jeden Fall einen Plan C. (Mitnahme ins Büro ist ja schon der Plan B, mMn zumindest)

Da gebe ich Dir absolut recht!Häufig denkt man daran nicht in der ersten Euphorie. Ich hatte damals noch recht viele Sitzungen und Geschäftsreisen, d.h. zu meinen Vorbereitungen gehörte auch ein Dog-Sitter, eine sehr gute Freundin, welche meine Kleine mal einen Tag oder auch 2 - 3 bei Geschäftsreisen nehmen konnte.

Ein weiterer Plan C ist, dass ich die Möglichkeit habe, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Das ist ebenfalls eine sehr gute Voraussetzung, falls mal der Hund krank ist und man ihn nicht ins Büro mitschleppen möchte.

Zitat von RafiLe1985

Nun zur Frage ob Welpe oder erwachsener Hund. Ich würde für ein solches Unterfangen IMMER einen gut gezogenen Rassewelpen vom seriösen Züchter nehmen.

Ich hatte das Glück, genau die beiden Lösungen hautnah mitzuerleben in meiner Firma:
Ich selber mit meiner alten, kleinen TS-Hündin (danach hatte ich ja auch gesucht), ein Kollege in einem andern, viel kleineren Büro mit einem Toller-Welpen von einer sehr guten Züchterin. Die Züchterin kam sogar selber ins Büro, um sich alles anzuschauen und die Lösung mit dem Kollegen zu besprechen. Der Welpe bekam eine riesengrosse Faltbox direkt neben dem Schreibtisch, der in einer Ecke stand. Es gab also kein Gerenne daneben. Wenn schon Welpe, dann war das die ideale Lösung, glaube ich.
Trotzdem war der Kollege immer mal wieder intensiv mit seinem Welpen beschäftigt, musste blitzschnell rausrennen, alles fallen und liegen lassen, er tobte halt doch ein bisschen im Büro herum, denn kein Welpe schläft 8 - 9 Stunden am Stück.
Jedenfalls war das Feedback vieler Kollegen nicht gar so positiv mit einem wirbligen Welpen im kleinen Büro verglichen mit meiner diskreten, kleinen Hündin im Grossraum-Büro. Viele Leute bemerkten nicht mal, dass da in einer Ecke noch ein Hund lag.
Aber eben, so macht halt jeder seine eigenen Erfahrungen. Der TE muss halt die wichtigen Eckpfeiler und Schlüsse daraus ziehen für eine eigene Lösung.

Ach ja, noch wichtig:
Mein Arbeitspensum war 80%, als Morelka kam, seit einigen Monaten nur noch 50%, d.h. meine beiden Bürohunde tauchen pro Woche höchstens 2 - 3 mal im Büro auf. Bei einem 100% Pensum und noch vielen Jahren Arbeitsleben vor mir, hätte ich dieses Hunde-Projekt nicht gewagt. Heutzutage kommt es kaum noch vor, dass man 12 - 15 Jahre (= 1 Hundeleben) Jahre lang in genau demselben Büro bei genau demselben Arbeitgeber sitzen bleiben kann...

Man sollte immer ein Plan B,C usw haben.
Passieren kann immer was.
Ich habe das Wort Umzug gelesen, wollt ihr umziehen?
Wenn ja, würde ich mir erst einen Hund holen wenn der Umzug rum ist.
Auch das ist wieder eine Veränderung für den Hund.

Zitat von tina71

Wenn ja, würde ich mir erst einen Hund holen wenn der Umzug rum ist.
Auch das ist wieder eine Veränderung für den Hund.

Und warum sollte der Hund damit ein Problem haben? Wenn man auf jeden Pups Rücksicht nimmt, dann gibt es nie den passenden Zeitpunkt...

Zitat

Mehr als man glaubt.@JennyHund hat gerade einen absoluten Traumhund bekommen . Faya ist von einer Zuchtauflösung.
Vielleicht kann sie dir sagen, wo man sich melden kann oder wie man rausfindet, wer aktuell Rückläufer oder Zuchtabgaben hat.

Mhm, Carmen wird sich sicherlich noch selbst melden, aber Faya war schicksalshaft und Endegebnis einee Vorgehensweise in der Hundesuche, die bei Anfängern auch ordentlich daneben gehen kann.

Durch Carmens Voraussetzungen, also sowohl ihre Erfahrung, als auch ihren Sachverstand und aufgrund ihres doch eher unproblematischen Umfelds, war ihr das auf diese Weise möglich.
Einem unerfahrenen Neuhundehalter würde ich eher einen anderen Weg empfehlen.