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Ein akustisches oder visuelles Signal, dass selbst kein primärer Verstärker ist und auch keinen vortäuscht, wie zB Handtarget, abgespreizte Hand, einzelne Klicks, unspezifisches Lob, Anzischen etc.
würde ich nicht Locken nennen, sondern je nach Bedeutung für den Hund:
- Führerhilfe
- keep going signal
- das viel beschworene „zeigen, dass die Welt in der Fußposition rosarot ist“
- Doppelkommando
- Abbruch
Alles davon würde ich kleinschrittig abbauen, wegen keinem davon würde ich die bisherige Fußarbeit in den Müll treten und nochmal von vorne anfangen.
Ja bestanden.
Ich Loser zwar mit meinem ersten Hund zwar „nur“ als Tagesbeste (vor den Malis), aber ich denke, damit ist die Aufgabe erfüllt
Gibt es irgendeinen Grund, warum du betonst, dass du die Tagesbeste warst und besser als die Belgier auf deinem Hundeplatz?
Das schöne an der BH, ist dass sie für alle Rassen ist und dass nur "bestanden" zählt.
Wichtiger wäre in dem Zusammenhang: Wie viele BHs hast du schon geführt und bestanden?
Mir ist ob der Kompetenz meines Gegenübers nicht sehr wichtig, was er einmal mit einem Hund geschafft hat, denn dazu kommt zu viel zusammen was das bedingt. Manchmal ist ein Team auch einfach schon naturgegeben so gut zusammen, dass es einfach läuft. Oder der Mensch kann einfach besonders gut mit diesem Hundetyp und hatte auch zufällig den passenden Trainer dazu. Oder, oder, oder. Ist ja schön für ihn. Ging mir ja genauso. War auch ne vorzügliche BH - deswegen habe ich aber trotzdem bisher nur eine BH geführt mit einem Typ Hund.
Wenn die Person aber mehrmals mit verschiedenen Hundetypen dasselbe Ausbildungsziel erreicht hat, dann glaub ich auch, dass sie in der Lage ist, abgesehen von einer subjektiven Erfahrung mit dem einen eigenen Hund, evtl auch die Probleme, die ich jetzt habe auch schon selbst zu kennen und daher auch helfen zu können oder eben zu wissen, wie der Umgang mit einem anderen Hundetyp sich anfühlt und was das für Eigenheiten haben kann.
Und darum bitte - lass uns doch hier auf das Wichtigste konzentrieren: Gegenseitiger freundlicher Austausch. Und jeder so gut wie er kann und Kompetenz hat.